ligos

ligos atveju neskiriant pašalpos priežastis rašoma. Tai jūs ką ten rašote.[/quote]
ten rašoma kai vaiko

2010-06-04 14:59 Elste / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #814560

(parašo prašymą jas perkelti), tai jam tie atostoginiai (už ligos laikotarpį) bus užskaityti per kitas

2007-07-24 10:39 Muuuse / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #420447

d.d.
04 DU ir d.d.(be ligos dienų)
05 DU, jei buvo ir d.d. + pravaikštų d. (be ligos dienų)

(VDU

2007-09-13 17:35 RimaM / Darbo teisė / Atostogos / #436342

=279351&p_query=&p_tr2=
15 straipsnis. Sąlygos, kuriomis ligos pašalpa nemokama

1. Ligos pašalpa [b

2007-10-02 19:48 artas71 / Bendra / Sodra / #442238

gerai permąstyt, kam visa tai... Ne nuo darbo atsiranda ligos, bet nuo požiūrio į jį.

[/quote]
Nuo

2014-02-11 12:30 Byla / Įvairūs / Plepalynas / #1206784

- darbo užmokestis, o už antrą darbo dieną - ligos pašalpa, o nefarbingumo pažymąjime irgi pildyti tik

2008-04-07 11:17 spyglys / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #509056

ligos diagnozė ir kad pacientas dėl šios ligos ir dabartinės būklės dirbti fizinio darbo negali[/quote

2008-06-04 14:00 Tininga / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #528631

žiniaraščiu gegužės?
Įdarbintas 2008-02-26.

Jam skaičiuosi ligos pašalpa iš 2,3,4 mėn.?

02 mėn. 4 d.d

2008-06-05 22:05 nezinove / Bendra / ligos pašalpa / #529177

6.10. Jeigu darbuotojas dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų

2008-06-20 10:20 mariska / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #533608

neturi reikiamo ligos ir motinystės socialinio draudimo stažo, nes prieš tai jis buvo išleistas vaiko nuo

2005-06-06 14:50 IrenaR / Bendra / Dėl 2 dienų iš darbdavio lėšų / #178786

čia nuo dividendų, ar nuo ligos pašalpos? Na, nebent dividendai ligos pašalpos dydžio?

2010-12-14 14:23 amadina22 / Gyventojų pajamų mokestis / FR0572 / #889182

), kuris įdarbintas nuo spalio mėn. tai įmonei už 2 d. nereikia mokėti ligos pašalpos?[/quote]

Ligos

2010-12-28 08:14 mariska / Bendra / Dėl 2 dienų iš darbdavio lėšų / #894048

daryti esant šiai situacijai - nutraukti sutartį pasibaigus terminui ar laukti kol grįš po ligos?[/quote

2011-01-27 15:36 neringa10 / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #908082

pavaduoja direktorių ligos, atsotogų ir kt. atveju?
jeigu ne, paruoškit įsakymą, kas jį pavaduos ligos metu

2011-03-29 10:20 Elste / Įvairūs / Direktoriaus pavadavimas / #932900

, matyt, galvojo, kad ligos metu atleisti negalima ir dabar reikės laukti kada pasveiksit [/quote]
O

2011-05-31 15:50 Dianele23 / Bendra / Pravaikstos / #956475

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis