nustatytas darbo valandų skaičius per mėnesį

. skaičiaus.
(2. Metinis (2009 m.) vidutinis mėnesio:
2.1. darbo dienų skaičius:
2.1.1. esant penkių darbo

, ( 10 klientų per mėnesį čia ne skaičius, kad ir po 100 lt nuo kiekvieno paimtum) tai ir toliau taip

darbo valandų skaiąiumi ir mokėti naudojant 21 darbo dieną 12 mėn., tada 38,10 Lt/ diena,

[quote=vvirginija1][quote=Elste]tai nuo priėmimo dienos susidėliojate iki mėnesio galo jo darbo

[quote=Tess]Keičiu DU vadovui. Darbo laikas 4 val. DU 800 Lt. per mėn.
DU mažiname iki 400 Lt

23 darbo dienos, jei darbuotojas dirba 1 val per dieną gaunasi kad per mėnesį jis dirbs tik 22 dienas

[quote=retancike]
tai va, kad dirba ne pilną darbo laiką. Dabar nustatytas toks darbo laikas: I ir

Tai uztektu rasyti nustatytas minimalus darbo uzmokestis ir nevardinti vyriausybe ar seimas?

dienas po 2 val , gaunu 55 eur ant popieriaus.
[/quote]
Jūs dirbat 5 darbo dienas per savaitę ar per

[quote=rrrasa][Įmonės darbuotojui [color=darkred]darbo sutartyje nustatytas darbo užmokestis 500 Lt

Tokiu atveju turi būti sudarytas darbo grafikas, ir tabelis pildomas taip, kaip darbuotojas

grafiko valandų!"
Grafike tarkim yra pirmadieniais - penktadieniais 9 darbo valandos, šeštadieniais 7

laikas). Gaunasi 12 darbo dienų (po 1 valandą į dieną) per mėnesį... Koks tada bus tada atlyginimas

kas parašyta, aš matau, kad nustatytas valandų skaičius turi būti 176-64=112. O iš tikrųjų dirbta 105

mažiau negu ... val. per mėn. ir ne daugiau negu ... val. per mėnesį. Būtų gerai numatyti darbo dienos