atostogų skaičiuoklė

kasmetinių atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne

-09 Nr. 22 A.Bartkeviciaus "Kasmetinių atostogų suteikimas ir apmokėjimas".

O trumpai bus taip

.
_______________________________________________________________


Situacija tokia: darbuotojas išėjo 2-jų mėnesių atostogų - visą Sausį ir Vasarį. Atostoginiai buvo išmokėti

grįžusi po motinystės atostogų nesugeba prisitaikyti prie pasikeitusių darbo sąlygų arba yra nepatenkinta

atostogų ir į viską ramiau žiūrėti. Galų gale nueikite pas auditorių, pasikonsultuokite. Judėkite į priekį

nepasibaigus tiems darbo metams, už kuriuos jis gavo atostogas, išieškoti už neatidirbtas atostogų dienas

sutvarkius, jeu išlėkaiu darbo reikalais.
Kaip sudėsiu visas nuotraukas. Dar iš žiemos atostogų negaliu

skaičiuką pagal tavo ketvirčio pajamas padaugins iš 20.75 ir palygins su vaiko priežiūros atostogų pradžios

negali būti mažesnė už nėštumo ir gimdymo atostogų suteikimo mėnesį galiojusių einamųjų metų draudžiamųjų

skaičiuojamos Nėštumo ir Motinystės atostogų pašalpos. Kadangi, pasak Sodros, patvirtintų nuostatų dar nėra, gal

Nėštumo ir Motinystės atostogų pašalpos. Kadangi, pasak Sodros, patvirtintų nuostatų dar nėra, gal jumi

atostogų metu (priklauso nuo kada iki kada atostogausite);[/quote]
Labai aciu! Viskas kaip ir tapo aisku

) pašalpos mokėjimas, jeigu asmenį atleidžia iš darbo vaiko priežiūros atostogų metu?

Nutraukus darbo

pasirašinėja. Čia diskusijos verda ar gali žmogus pvz. paskutinę nemokamų atostogų dieną būti atleistas iš

: Kai darbuotojai bus atleisti iš darbo, jūs paskaičiuosite atsiskaitymą kiekvienam, išeitines, atostogų