kaip skaiciuoja dekretines

GALBŪT BUS. O KAS BUS JEIGU...?.. O niekas nežino - nei kada, nei kaip bus, juo labiau, kad ir

[quote=Debora_AI]o kaip del darbo vietos isaugojimo? gal bent tas negaliotu , jei

suderinti su administratoriumi kaip ir reikia- pagal PVMĮ 60 str.[/quote]
Na, Dalia29, kreiptis neprivaloma

pardavimus galeciau sumazinti uzstato suma, tik kazin kaip tai galeciau padaryti, jei neisskiria uzstato

didesni- kaip ir prašom.
O kodėl jus taip gąsdina tie neleidžiami atskaitymai? Kas jau čia tokio baisaus

[quote=vvirginija1]Pirmą kartą darau pelno paskirstymo projektą, tai gal pažvelgtumėt kaip

kaip norėtų, taip vertintų, priklausomai nuo nuotaikos.

norima atleisti pagal straipsnį 136 3 punktą.
Faktas kaip blynas juo bandoma atsikratyti. Turi labai

panašu, kad norima atleisti pagal straipsnį 136 3 punktą.
Faktas kaip blynas juo bandoma atsikratyti

[quote=batukas]Ačiū Elste ir Tininga, supratau.

Žodžiu kaip be pasisuksi tai kenčia paprastas

."

Va kaip gražiai parašyta.
Ir dar:

"Toksinų perteklius gali išbalansuoti organizmą ir sutrikdyti

. O kaip visi žinome - kojose (paduose) ypač daug aktyvių taškų, kuriuos masažuojant vyksta įvairūs

.
Kažką reikia daryti, kad tokios galimybės nebūtų. Ką siūlot, kaip apsisaugoti nuo tokios galimybės

darbuotojų kategorijai[/quote]

Atsiprašau, neaiškiai paklausiau, jis isidarbino į kitą įmonę. Neaišku kaip

dalis turi būti netrumpiau kaip 14 kal dienų. O kitos - kad ir po vieną dieną.
O jeigu darbdavys