atostogų dienų skaičiuoklė

padėkit susigaudyti
[/quote] Kompensaciją skaičiavote teisingai. Atostogų dienų priklauso 28 kalendorinės

kilnojamą darbo pobūdį prisidėdavo dienų tik tada, jei už tai buvo mokama atitinkama kompensacija, o pagal

[quote=chadovile]
Laba diena,

darbuotojas dirba pagal 5 darbo dienų grafiką. Į darbą buvo

dienų atostogų jūs paskaičiavot daugiau, negu 3 mėnesių alga...

-11-24? Ar atostogų dienos šiuo atveju įsiskaičiuoja į privalomas atidirbti 20 kalendorinių dienų

gali būti, kad išvakarėse sugalvoja, kad nori sekančių dviejų dienų atostogų ir privaloma išleisti, nes

atnaujinimo mums visiems darbuotojams rodo 60 dienų atostogų likutį ir nerodo absoliučiai jokio atostogų

atostogas? Aciu.[/quote]
Jei eis dirbti dviem dienom - iš tų dviejų dienų (gal geriau nereikia ), o

iki 2003 04 02 (per tą laikotarpį išdirbo 213 dienų atostogų neturėjo) ir vėl nėštumo ir vaiko

dienų skaičių arba darbuotojui susitarus su administracija nepanaudotų kasmetinių atostogų dalis

Sveiki, gal kas galėsite patarti ar teisingai galvoju. Darbuotojas išėjo atostogų 09.01 - 09.28, o

(valandos) užmokesčio, nustatyto pagal šią Tvarką, dydis dauginamas iš [b]darbo dienų (valandų) skaičiaus

dienos?[/quote]
taip, tik tiek, kiek pagal jo darbo grafiką per tas 28 atostogų dienas būtų darbo dienų.

Labas rytas
Gal kas pagelbės kaip apskaičiuoti.
Darbuotojas atostogavo liepos mėn.14 dienų ir

Sveiki, mielieji norėjau pasitikslinti, ar skaičiuojant atostogų stažą, neatvykimas į darbą