127 straipsnis

prasant 127 str.1 d. Esu ne viena darbuotoja taip atleidus. O turint neigaluma galima iseiti is darbo del

[[/quote]jei nori tiesiog savo noru išeiti - nurodoma DK 127 str. 1 d.;
jei nori

.html.

pagrindiniai dokumentai

Darbo kodeksas straipsniai:
104 straipsnis. Priimant į darbą

bandomasis laikotarpis. As atleidau pagal 127 str.1d.?

jei iseina pensininkas savo noru, nurodydamas 127 str 2 d., tai 2 men iseitine, kitais atvejais

- atleidžiama pagal DK 127 str.1d., jei taip sutariama.

. pagal DK 127 str. 2 d.?

? vadovaujantis 127 str. 1 d. ispejant pries 14 d.d.?

Sveiki,


Gal ir kavilas klausimas, bet nerandu naujajame DK.
Ar atleidimo str. 127 str. 1 d

Kaip gaila. Kur dabar ieškoti platintoją. [img]http

Man turbūt penktadienio aptemimas Skaičiau tą 127 str.kokius penkis kartus ir nieko apie

ir gavosi 127 val. , o dirbo 161:21 val.

[quote=linatigre]
Norėčiau pasiginčyti pagal įstatymą 153 straipsnis. Darbo trukmė švenčių ir

atidirbtų 14 dienų:

127 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbuotojo pareiškimu

1. Darbuotojas

parasyti prasyma ir iseiti anksciau is darbo nei baigsis darbo sutartis?

Ačiū[/quote]

Gali

127