darbas vokietijoje

nurodyta, kad darbas yra kilnojamojo pobūdžio ir mokama N € už 1 dieną. Jeigu vairuotojas dirba Lietuvoje

. ar tam atsauktajam darbas pagal susirgusiojo grafika turi buti apmokamas kaip darbas poilsio diena ne

negalima. Jei įmonės darbas yra objektuose, juk darbuotojams reikia nuvykti kažkaip į tą darbą. Įmonė savo

[quote=lori_as]
o jeigu pagrindinis darbas 0,5 etato 350 (DU pagal sutartį 700), papildomas darbas

laikas pirmadienį 12 val. (iš kurių 2 val. naktinis darbas), o antradienį 4 val. (iš kurių 4 val

darbas poilsio dieną nebuvo apmokamas VDU (nors bene klystu, lygtai kadaise vieną mėnesį tokia nesąmonė

sutarčių ruošimas ir visi kiti personalo darbai.
Suprantu, kad čia bent jau 2 buhalterių darbas, bet

įsiveskite / Viršvalandinis darbas/(prisegiau pav.)
Tabelyje atsistojus ant tų dienų, kur buvo

O tai koks jų savanoriavimo pagrindas bus? Savanoriavimas, tai daugiau darbas už- kurį nemokamas

prie faktiškai dirbtų valandų ir įsiveskite tabelyje naujas valandas Viršvalandinis darbas.
Atsistojus

atvejai dažni, prekės net neužsuka į Lietuvą, bet esame PVM mokėtojai Vokietijoje, turime ten pasamdę

perka, svarbu mokami pinigai. Pasitaikė atvejis, kai Vokietijoje buvo nežinia kieno nupirktas auto mūsų

Vokietijoje PVM mokėtoju - todėl, kad Vokietijos Distance selling threshold yra 100 000 EUR.[/quote]

Per 06

[quote=Interesantas1]Lietuvos įmonė (PVM mokėtoja) perka auto Vokietijoje iš:
1)fizinio asmens;
2

-istatyma/

Sveiki,

Ar aš teisingai suprantu, kad nebereikės taikyti už Vokietijoje išdirbtas valandas