[quote=Alina55][quote=Tininga]Tik primenu: DK 170 str.
1. Į darbo metus, už kuriuos suteikiamos
į metines pajamas kurios taikomas MNPD. Todėl tam asmeniui netaikiau NPD.
Man čia taxe išaiškino
Taip, atostogos įeiną į tą atleidimo periodą.
2008-07-25 12:10 Amanda / Darbo teisė / Dėl darbuotojo atleidimo... / #544203[quote=kralix]gal kurnors yra nemokamos teisines konsultacijos del autoriniu sutarciu. Nesinori
2008-01-17 21:07 Individas / Darbo teisė / autorinės teisės / #478097
sužymėti į tabelį visas kalendorines dienas nesvarbu, kad pagal grafiką visai kitaip?
[/quote]Atostogos
, buvo nemokamos ar pan. Tai ar jam reikia atidirbti kovo 20 d , vasario 20 d? Ačiū[/quote]
Manau
.
[/quote]
Buvo, buvo ir nėštumo gimdymo atostogos, tai jų laikotarpį irgi įskaičiavau į kasmetinių
mėn., ar už 4 mėn. ?[/quote]
Apskaičiuojant atostogų kompensaciją, į stažą įtraukiamos nėštumo ir
, tai visas tas laikotarpis įeina į atostogų stažą.
[/quote]
Atleidimas jo 10,01, sodros pašalpos
skaiciuoti kaip uz 35 k.d ar 28k.d?
[/quote]
Darbuotoja turi teisę į 35 k.d. atostogas. Skaičiuoti
[quote=julijap]
Bet ar surinksiu trūkstamą darbo stažą jei pagal paskaičiavimus Liepos mėn
, kas darbo stazas?
[/quote]
taip tas laikotarpis įeina į draudimo stažą. pati rašėte kad trūksta 11
. už nepertraukiamą 10 m. darbo stažą)
Ar tos 3 k.d. prisidės kitais metais?
[/quote
skaiciuosis is III ir IV ketv.
tai ir ziurekit kiek ieina darbo uzmokescio ir kiek ligos pasalpos[/quote
bedarbio pašalpos mokamos pusę metų,tačiau ,jei žmogus turi ilgą darbo stažą (šiuo atveju 30 metų),tai
2010-03-09 19:47 vejune / Blevyzgos / Bedarbio pašalpa / #774466Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui