[quote=vovere]
tai jūs jai ir pasakykite kad atneštų pažymą greičiau. o dėl atostogų tai čia
galiu atleidimą forminti 10,31 atostogų paskutinę dieną? Ar vis dėlto rašyti 11,02 kaip darbo dieną
2016-11-02 11:47 Tininga / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1336681atostogų arba atostogų vaikui prižiūrėti suteikimo (atšaukimo) apdraustajam dienos. [/i]
2013-07-31 14:33 Alina55 / Įvairūs / Vaiko prieziuros atostogos. / #1170937
atostogų laikotarpį.
Motinystės pašalpa skiriama, jeigu:
išduotas elektroninis nėštumo ir gimdymo
atostogų skaičiavimą? tai kaip ir išmesdinėt nieko nereikia?
[/quote]Aišku, neįeina į atostogų skaičiavimą
galiu birželio 28d išmokėti atostoginius (ketvirtadienis)? 4 k.d. iki atostogų pradžios.
Ačiū
atostogų : "Išeinu atostogų nuo ...iki... " Ar " Įsakau išleisti ...." Ar dar kaip... keistai tos
2012-07-31 13:39 beklaidu / Įvairūs / Kasmetinės apmokamos atostogos / #1081563
[quote=ilona1975]
tai va vėl negerai nes atostogų tik 14kd, o gal rašyti prašymą atleisti iš darbo
Atostogų rezervas tikrai turi dėtis prie Su darbo santykiais susijusių įsipareigojimų, taip mums ir
2017-03-17 13:53 Borga / Bendra / BALANSAS / #1352705darbuotojas neišnaudojęs atostogų už darbo laikotarpį 2016-05-30 iki 2017-06-30 (iki naujo DK
2017-03-22 09:45 nerutis / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1353234
[quote=blackgate]
Laba diena,
Ar gali prašyme dėl atostogų prašyti suteikti atostogas pvz. nuo
nepanaudotas atostogas, ar kiek priklauso nepanaudotų atostogų?
Jūsų darbuotojas turi sukaupęs 3,44 darbo
pusę. Atostogų niekad nebuvo.
Ar gali dabar eidamas atostogų jas imti už 2011 metus kai jau dirbo puse
[quote=Sita]
Vadovui yra dzin.
Tai pridėsiu 1 diena prie atostogų. O kai eis atostogų
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui