Paieškos rezultatai

apskaita 5 nustatymai

patvirtintumėte, kad viskas ok.[/quote]

gali manau...
bet kažkodėl mane kolegė kai apmokinėjo tai prieš 5

2011-05-09 12:04 CoIop / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #948006

liudijimo, NUOMAI bent jau anksčiau nebuvo... arba nepastebėjau.
5. Aš Jūsų vietoje galvočiau paprastesnį

2011-05-17 22:08 CoIop / Gyventojų pajamų mokestis / Verslo liudijimai / #951308

kokį 2-3 procentus visų sąnaudų. O jei ta klaida viršija 5-6 procentus?
Aišku, norėtųsi taisyti

2011-05-19 07:47 IlonaD / Pelno mokestis / Praeitų metų klaidų taisymas. / #951682

terminuota sutartis, tai pagal DK 129 str. 5 d. gali nutraukti tik ypatingais atvejais, kai negali perkelti į

2011-05-19 09:49 Elste / Darbo teisė / Dėl atleidimo / #951763

[quote=Tininga][quote=Tess]Sakyčiau šiuo atveju užtenka užpildyti tik 5 punktą, ania? smile[/quote

2011-05-25 16:06 Elste / Bendra / Darbo sutartis / #954518

- 35 k.d., už 2011 - 35 k.d. o va jeigu dirbtų toliau nuo 20011 ir toliau 5 m. priklausytų jau 36 k.d

2011-05-30 13:32 Alina55 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #955977

, užsiima gamyba žmonių 15, ir dar priedo siūlo antrą UAB su 5 žm sąskaitų apie 50 gaunamų išrašomų kiek

2011-05-31 11:36 amadina22 / Bendra / Kiek gauna buhalteris už darbą? / #956278

dar 5 men. nenaudojamas tuomet neleidžiami?[/quote]
Jei nenaudojimas laikinas dėl svarbių priežasčių

2011-05-31 16:26 dividi / Bendra / Leidžiami ir neleidžiami atskaitymai / #956516

yra taikoma 8valandų per dieną ir 5 dienų per savaite darbo grafikas. Vairuotojai viena dieną vaziuoja

2011-06-10 12:46 Gina85 / Bendra / Vairuotojų darbo laiko apskaita / #959684

., 30 val., 10 val..[/quote]O ar privaloma DS nurodyti ar dirbs 5 d.d. savaitę ar 6 d.d. savaitę? Aš

2011-06-13 15:15 wirgina / Darbo teisė / Darbo sutartis / #960233

]

Aišku..
o jei ES projektų 10 pvz., biudžetinių projektų 5 pvz. ir t.t., tai ką - kiekvienam naujam

2011-06-15 11:23 kmynukas / Biudžetinių įstaigų apskaita / Biudžetinių įstaigų apskaita nuo 2010 metų / #960851

vienas apribojimas DK 144 str. 5 d. (kad nedaugiau kaip 12 val. per dieną).

2011-06-22 15:29 Elste / Darbo teisė / Darbo grafikas / #962941

nepasikeitęs, teisingai supratau? Ir išsivesti tikriausiai galima dienos VDU nes ji dirbo 5 d. per savaitę po 4

2011-06-30 10:48 liepa1 / Bendra / Kaip skaičiuojama kompensacija už nepanaudotas atostogas išeinant išdarbo savo noru? / #964744

žiedus, tai retenybė. Pasigirsiu, kad ir pas mane jau 5 metai auga toks medis. Taigi, po 10 metų ir mano

2011-07-01 23:15 klem / Blevyzgos / Mūsų augalai / #965343

tęsiamas. (5 dienas).[/quote]
ačiū, o NP rašau ligonlapio data, 07-19,taip?[/quote]
taip, nes anksčiau

2011-07-14 09:40 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #967947

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2026, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui