negalės pasinaudoti
subsidijavimu , ar kalba tik apie atleidžiamą darbuotoją , o dėl kitų darbuotojų
darbuotojų ir yra komandiruojami į užsienį.
[/quote]
Mažai informacijos kaina pasakyti kokia imčiau, bet
sveiki, yra darbuotojų, kurie taip ir liko dar prastovose, nerandu kokia forma jiems? ta pati kaip
2021-07-28 10:45 Whagati / Darbo teisė / Darbuotojo "prastova" / #1432318(ar taip galima? gal reikia kokio darbuotojų sutikimo?), kitą savaitę - 2 darbo dienos, 24 val.
2021-10-05 22:57 mice / Darbo teisė / Darbo grafikas / #1432923
?
Darbuotojų apie 10, kavinė populiari, darbo jie kaip suprantu turi dar ir banketų organizavime, taip kad
Laba diena
Pagal Pelno mokesčio 2 st. 5 procentai jei neviršija 10 darbuotojų.
Jei įmonėje dieba
įmonių.
Darbo sutarties nedarote , nes jis pataptų jūsų įmonės darbuotojų, o ne dirbančiu pagal IDV .
]
Užtat turit super darbuotojų, kurie apie tai skelbia visai Lietuvai. Pasikonsultuokit tel. 1882[/quote
Va nutariau pagalvoti........ Nuo kada pardavėja, patapo, apsaugos darbuotojų?
saugoti prekes nuo
?[/quote]
Vieną kartą, tik priimant -1. Darbuotojų saugos ir sveikatos įvadinių instruktavimo registro
130. str. 5. Įstatymų nustatyta tvarka mažindamas darbuotojų skaičių arba nutraukdamas įmonės
2009-07-28 11:36 astuska / Darbo teisė / Atleidimas is darbo / #680519[quote=Birute1] Yra pvz. grupės darbuotojų draudimas, kai išmokas gauna būtent darbuotojas, nes
2009-08-05 13:07 Elste / Bendra / Darbuotojų draudimas nuo nelaimingų atsitikimų / #683392
darbuotojų atstovais?
[/quote]
surašote įpsėjimą apie atleidimą dėl darbuotojų skaičiaus mažinimo
darbuotojų atstovais?
[/quote]
surašote įpsėjimą apie atleidimą dėl darbuotojų skaičiaus mažinimo
darbuotojų atsakomybės, gali būti sudaroma visiškos materialinės atsakomybės sutartis su darbuotojų grupe
2004-11-02 12:44 mariog / Įvairūs / MATERIALINĖ ATSAKOMYBĖ / #117815Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui