nėštumo atostogų skaičiuoklė

Laba diena.
Atostogų išėjęs darbuotojas susirgo. Kaip sustabdyti atostogas? Atostogų atšaukimas

[quote=Soffy]Kodėl taip neteisingai ?
Pasakymas: [b]Juk net kai darbuotojas išeina atostogų ir

pildant visus prašymus dėl dekreto ir motinystės atostogų..
man numatytas dekretas yra 02.04, tačiau

]atostogų metu papildomai įgyti teisę į daugiau atostogų, negalima[/b]."[/i] prieštarauja DK 170 str. 1 d. 5

[quote=Tess]Darbuotoja išeina neštumo ir gimdimo atostogų.
Į jos vietą priimamas darbuotojas

atostogų, jei ji neišnaudojus kasmetinių eilinių atostogų už porą metų?
Ačiū.[/quote]
Kasmetinių

[quote=Rolf]

[quote=rodas]Na, už metus priklauso 28 dd atostogų. Žmogus pvz. 14 dienų atostogavo ir 14 dienų

paklausti,o jeigu darbininkas,per metus laiko neišėjo atostogų,tai aš dar turiu papildomai sumokėti

sveiki,

Darbuotoja parašė prašymą išleisti kasmetinių atostogų, kai yra išdirbusi 9,5 mėn

[quote=filiukas123]
Labas vakaras,

turiu šiai dienai nepanaudotas 26 k.d atostogų. Rugpjūčio

[quote=IgorisA]
Tai kiek priklauso kasmetinių atostogų už sausį? Viso sausis turi 31 d. Tai

[quote=escadaaa]
Laba diena,

Darbuotojas prašyme rašo, kad nori išeiti atostogų nuo 06.23 iki

pasirinkti ar išeiti nemokamų atostogų, ar pasiimti mokamų atostogų. Jei išeičiau neapmokamų atostogų trim

[quote=sole33]
Tai, eigu žmogus ne prašo pratesti atostogų dėl 2-jų šventinių dienų, tai galių