127 straipsnis 29 psl.

atkreipkit dėmesį pagal 127 stp 1 dalį išeitinė nepriklauso tiek pensininkui tiek invalidui, bet tą

2009-12-10 20:46 vovere / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #731117

[quote=toitoi]
Pagal 127 str. 2 d.nutraukti darbo sutartį pagrįstas darbuotojo neįgalumu

2015-09-28 13:33 Tininga / Įvairūs / Atleidimas iš darbo / #1288225

situaciją ir atleisčiau pagal 127 str. 1 d.

2016-03-21 10:23 Tininga / Blevyzgos / Atsakymai "ant lėkštutės" / #1310849

Sveiki,

gal kas turite prašymo dėl atleidimo iš darbo pvz? Man reikia pagal 127 str. 2 dali. O

2013-05-06 15:12 Eskada / Programinė įranga / Prasymas del atleidimo is darbo / #1152667

Mokės mokės. Nes jei išeis dėl sveikatos būklės, tai stengsis išeiti pagal DK 127 str. 2 dalį. O

2010-05-13 20:21 Loreta / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #805997

[quote=asolo]
sveiki, ar galima darbuotoją atleisti bandomuoju laikotarpiu pagal 127 str. pačiam

2014-02-27 12:02 Tininga / Įvairūs / BANDOMASIS LAIKOTARPIS / #1210382

Darbuotojas, išnaudojęs atostogas į priekį, rašo prašymą ir atleidžiamas pagal 127 str.1 d.
Tai

2008-05-28 15:37 Alina55 / Darbo teisė / isskaiciavimas is atlyginimo / #526582

tada pagal DK 127 str. 1d? ar gerai?

2008-05-28 16:33 Egliuke / Darbo teisė / Darbo sutarties keitimas / #526628

Jūsų motyvai - ne pagrindas atsisakyti priimti prašymą. Jei darbuotojas nepraleido DK 127 str. 4 d

2008-06-09 11:47 mariog / Darbo teisė / DARBO GINČAI TEISME / #529734

tinka, tai nieko baisaus nebus pagal 127.

2005-08-26 12:38 Jurasic / Įvairūs / bandomasis laikotarpis + 127 str. / #201263

ir dar: internete radau būtent pareiginių daug

www.avkc.lt/index.php?m_id=003&p_id=127

2005-10-21 21:29 jurate666 / Įvairūs / Pareiginės instrukcijos / #217257

127 str. 1 d. (savo noru)"?

2010-11-28 22:07 Spaliukas / Bendra / Darbuotojo isejimas is darbo / #882747

noru, ispėjant prieš 14 d.d. pagal LR DK 127 str.1d.?

2011-10-18 10:16 MillaJ / Darbo teisė / Atleidimas bandomuoju laikotarpiu / #996437

, nes nėra darbų.. nėra nei darbuotojo, nei darbdavio kaltės.. Galbūt 127 str.?

2012-09-27 16:48 sande20 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #1095017

dėl išėjimo į pensiją. Atleisite pagal DK 127 str. 1 d.

2012-11-29 12:52 Alina55 / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo darbuotojo prašymu / #1110477

127 straipsnis