. Kaip mums elgtis? ar galim jį atleisti iš darbo pagal 127 str. 1 d. jam prašant? be jo parašų ant
2017-05-25 11:10 admin123 / Bendra / Atleidimas is darbo / #1359005
dirbtiems metams"
ir kaip reiktu skaiciuoti pagal 127 str. 5 d. man ar dar priklauso ar ne?teisė
, 12 mėn. - 19, 2018.01 mėn.- 22. Visus mėnesius dirbo tik po 1 d., koeficientas 6/127=0,047
2018-02-05 23:09 forget-me-not / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1383260
[quote=wolf]
Niekada anksčiau pagal 127 str. neatleisdavome Ligos metu. Būtent kad ir anskčiau
[quote:4d70f5dfe4]144 straipsnis. Darbo laiko trukmė
3. Maksimalus darbo laikas, įskaitant
]Loretos[/b] duotą nuorodą surandame:
4 straipsnis. Individualios įmonės nuostatai
1. Individualios
straipsnis pagal samata? Jei turite tame straipsnyje pasalpoms, tai ir mokekite,jokiu mokesciu nereikia
2006-10-26 19:43 GITANA71 / Biudžetinių įstaigų apskaita / Materialinės pašalpos mokėjimas / #332835
prašau[/quote]
Na visuotinis jis vidada
LR ABĮ 24 straipsnis. Eilinis ir neeilinis visuotinis
.
Ar teisingas PVM įstm. straipsnis kai parduodi autombl. be PVM ?
Ūkininkas - fizinis asmuo.
"2 straipsnis. Pagrindinės Įstatymo sąvokos
1. Ūkininkas
.
6.923 straipsnis. Lėšų nurašymo eiliškumas
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id
darbuotojams radau o kas liečia su invalidumu nerandu,gal žinot kur tai pasiskaityt[/quote]
166 straipsnis
[quote=mpiktas]
Šiandien 21, ar tas straipsnis išėjo, ar ne? Vz.lt nieko nematau, tai nežinau ar
Juru_velnias, jūs kaip tikras velnias, koks čia straipsnis, "Jeigu darbuotojas įmonėje dirbo
2009-02-05 10:11 Amanda / Bendra / darbuotojo atleidimas pries jo valia / #615541Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui