vaiko slaugymas

. Tad jei tėtis turi šansą išeiti vaiko priežiūros atostogų nuo vaiko gimimo dienos, jums netikslinga

[quote=Waiva]
2001 m gryžo iš vaiko priežiūros atostogų ir ankščiau dirbusi personalo vadovė sakė

[quote=Tess]
VšĮ steigėja-direktorė nori įsidarbinti.
Tikslios vaiko gimimo datos nežinau

pašalpos mokėjimą.
[/quote]
Ar gerai supratau :) jei einu vaiko prieziuros atostogu dviem metams, pirmus

savo darbe rašo prašymą išleisti vaiko priežiūros atostogų nuo kada iki kada, ir pateikia vaiko gimimo

skaičiuoti už stažą papildomas 3 dd. Darbuotoja įdarbinta 2007 11 02. Per 10 metų ji 3 kartus buvo vaiko

vaiko prieziuros atostoguose iki 2017.11.27,27 diena atleidziamas, vaikui 2 metai sukako 2015.07.30,uz

. gavau išmoką už vaiko slaugą, kaip ji paveiks vaiko slaugos išmokos dydį liepos mėn?
[/quote]
Paveiks

Sveiki!
1. Mergina A išėjo į vaiko priežiūros atostogas.
2. Mergina B atėjo ją pavaduot pagal

nuo 2022 06,01. - 2023.05.31..
Neėmė paskutinių dviejų mėnėsių.
O kaip su vaiko auginimo atostogomis

.
Terminuota darbuotojos sutartis baigiasi sekančią dieną po vaiko auginimo iki jam sueis 2 metai atostogų, t.y

. Šiuo metu situacija tokia: greitai baigiasi nėštumo ir gimdymo atostogos (08 28). Nuo tada einu vaiko

ir bus kompensacija už nepanaudotas.Tas laikas ,kai buvo vaiko preižiūros atostogose,atostogų

darbuotojas grįžo iš vaiko priežiūros atostogų, kurios pasibaigė 08.03 d., parašė prašymą (prašymas

Man atostogas skaičiavo už tą laiką, kai buvau nėštumo ir gimdymo atostogose, o už vaiko priežiūros