apskaita 5 nustatymai

/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_l?p_id=233152
5. Įmonės, parduodančios alkoholinius gėrimus

traktuotinas kaip darbo sutarties sąlygų pakeitimas, t.y. darbo sutarties 5 punkto "Darbo dienos trukmė

Lt, vasario 10 d. 100 Lt vasario 20 d. 200 Lt, kovo 1 -200 lt ir t.t mokėsim kol išmokėsim gal 5 mėn

gerai.
O antkainis 270lt niekur nesirodo, galia metu skaičiuosi pelną 5 klasė - 6 klasė.[/quote]
niu

darbuotojas atidirbo maziau negu nustatyta esant 5 d.d.-40 val, uz neatidirbta laika reikia moketi kaip uz

).
5.Paaiškinimas dėl nelaimingo atsitikimo V.P. (kopija).
6.Įsakymas dėl komandiruotės 2007-08-24 Nr

procentų PVM.
Aš nuo parduotos su 5 procentu sumos apsiskaičiavau kiek nedagavom, bet dabar nežinau kaip

[quote=Rainis][quote=dividi]kaip daryti su skola kuri yra 4-5 metų, įmonė yra bankrutavusi, kita

, kova butu dirbes 5 d.d. ir gaves 1200 Lt. kaip paskaiciuoti iseitine kompensacija?

, bet realiai atsirado po 5 dienų.
P.S irgi rašė, kad tretieji asmenys duomenų nepateikė, turbūt viena

821.92 4d, 4val
2008.12. 821.92 5 d, 5val
2009.01 1643.84 4d, 4 val.
Pirma savaite darbuotojas butu

.
Kokiu budu Registru centrui pries 5 dienas pranesti, kad atleidziamas direktorius? Laisva forma kokia

apie darbo sutarties nutraukimą.
5. Įstatymų nustatyta tvarka mažindamas darbuotojų skaičių arba

skaičius skiriasi nuo 5, tai didesnis, tai mažesnis... O pas mus valandų skaičius ne daugiau 40.

-panasiai :)
4-musu atveju (nulis), nes 2008 nuostolis
5-????????????? ar tiesiog perrasau 2 punkto suma