sutartis mokymo

Sveiki , pas mus įmonėje mokama MA + priedai už padarytas sutartis . Dabar viršininkė sako

? Tai sutartis terminuota ar neterminuota? Ar jums kažkodėl atrodo, kad jei yra išbandymo laikotarpis

su darbdaviu galėtų būti Paslaugų ar Konsultacijų sutartis? Gal yra kokia tai sutarties forma

Pagal šiuo metu galiojančius įstatymus, tai MB nariai gali sudaryti paslaugų teikimo sutartis ne

"DK 55.1. Neterminuota darbo sutartis ir terminuota darbo sutartis gali būti nutrauktos darbuotojo

? Ar lieka tik pranešimas apie darbo sąlygas ir darbo sutartis bei prašymas pervesti algą į tokią tai

sutartis", tačiau peržiūrint prisegtą failą-failas lieka tuščias lapas("pergeneruoti pagal šabloną" ir

Help, 2016 m. susidarė skola 3000 €, 2017 m. paduota į teismą ir sudaryta taikos sutartis 2017-11

Tininga, o terminuota darbo sutartis, kai baigiasi, tuomet nereikia prašymo dėl atleidimo, užtenka

trumpalaikes darbo
sutartis[/b], darbo sutartis viešiesiems darbams atlikti ir kitais teisės aktuose

[quote=Dovile976431]
Sveiki, norint papildyti itraukti į darbo sutartis pastraipą, nauja punktą

nepamirškit delkaruot.
Nuo 2015 metų paskolų sutartis turi būti notarinės formos, jeigu paskola suteikiama

[quote=Irminaa]
Labas rytas. Su darbuotoju buvo sudaryta terminuota darbo sutartis iki 10-12

ČIa juk viena sutartis, tai atostogauja abejose pareigose vienu metu ir atostogas kaupia viena

"nuostolių atlyginimo" byla buvo su atleistu darbuotoju, tai materialinės atsakomybės sutartis buvo