Laikotarpis atostogoms suteikti pasikeičia.
pradėjo dirbti 2011-04-01, tai buvo laikotarpiai
koleges pareiske kad is darbdavio reikia kazkokio isakymo kad isleidzia nestumo gimdymo atostogoms tai ir
2008-06-27 14:57 eldorada / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #535407
prašymas ?
Ačiū[/quote]
Sutartis tam ir sudaroma, kad apspręsti kiekvienos pusės įsipareigojimus ir
RADAU KAŽKOKIĄ FORMĄ "PRAŠYMAS DĖL PAŽYMOS APIE LIGOS IR MOTINYSTĖS SOCIALINIO DRAUDIMO STAŽĄ" oj kad
2008-09-17 13:35 Tininga / Bendra / Klausimas apie sodrą ir ligos pašalpą. / #559683užmokestis mokamas ne rečiau kaip du kartus per mėnesį, o jeigu yra darbuotojo raštiškas prašymas,
2008-11-21 11:17 Rolf / Bendra / Darbo užmokestis / #581646
papildomas darbuotojo prašymas?
iki 2007-06-30 .
PRIDEDAMA:
1.) prašymas dėl tėvystės atostogų suteikimo 1 lapas.,
2
atostogų perkėlimo? Darbuotojo prašymas manau nebereikalingas.[/quote]
Šio atveju perkėlimo nėra
pinigus sumokejo[/quote]
Yra jūsų rašytas prašymas, vadinasi yra pagrindas jus atleisti iš darbo.
Ant
jis gavo kitur. Yra prašymas dėl .
O jeigu jis dar kokį mėn. be darbo pasėdės, tai pritaikytas ).
taip pat buvo paimtas toks prašymas.
O kiti net iš karto duoda ir DS pasirašyti dėl nutraukimo. Po to
užmokesčio ir tik ten kur prašymas ir tiek, kiek pagal atlyginimą priklauso.
Tik pikta kai sau
žiūrint kaip parašytas prašymas atostogų:
jeigu parašyta : prašau mane išleisti 14 kalendorinių
atleidimai du mokėjimai ir kt. vykdoma pagal direktoriaus įsakymą. Kažkoks prašymas ar pranešimas - ne
2009-05-05 09:40 Elste / Bendra / Darbo drausmės pažeidimai / #649465Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui