atostogų dienų skaičiuoklė

O jei dirba ne pilną darbo dieną, o pusę ar dar mažiau, tai atostogų priklauso 28 k.d. ar 35 k.d

ne, negerai, jei pažymėsime ir kovo 20d. A, tada jau gaunasi daugiau kalendorinių dienų atostogų

išnaudota 13 dienų atostogų.[/quote]
bus išnaudota 6 k.d. atostogų
juk nuo 03.29 iki 04.04 eina

mėnesių vidurkį ir padauginamas iš darbo dienų, tenkančių atostogų laikotarpiui, skaičiaus. Kur čia dar ką

darbuotojas išeina atostogų nuo liepos 3 dienos? Kadangi birželio 30 d. yra savaitgalis, gal nenusižengtume

kasmetinių atostogų.
Atsakykit nuoširdžiai - kuri iš jūsų neprotestuotų, pati patekusi į tokią situaciją

atostogų dienų pagal savo formulę 43.27. Panaudotų atostogų juk yra 10, tad 43.27-10=33.27*0.7=23.28 d.d

[quote=grazeake]Sveiki,
2004 m.pab. darbuotoja isejo motinystės atostogų. Kita sav jos baigsis ir

. Viena iš kasmetinių atostogų dalių negali būti trumpesnė kaip keturiolika kalendorinių dienų.
2

[quote=elevin][quote=elevin]Sveiki :) Po atostogų visai nebedirba galva...
2008 02 04 priėmėm

minimumą. Jis nori atostogų tiek kiek jam priklauso, nes nė karto neatostogavo. Dabar išleidau už einamus

176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas

2. Darbo užmokestis už kasmetines atostogas [b

pratęsiate būtent tiek atostogų dienų. 15-ą praleidžiate, nes ji šventinė ir neįskaitoma į atostogas. Į darbą

atostogų.
bet aš pastebėjau kad už 2011 metus darbuotojai dar priklauso 3kalendorinės dienos už 10metų

. Tai darbo dienų koeficientas būtų toks: 4/28=0,14.
Du vidurkis: 7,50 eur. Sukaupta atostogų 27