pažyma, kad darbuotojas dirba įmonėje

informuoti, ar sodrai šitoks atvejis neužklius,kad vienoje įmonėje jisai nemokamose atostoguose,o kitoje

naujai priimtam taikyti suminę nurodžius DS kad žmogus įmonėje dirba pagal nustatytą grafiką taikant

Sveiki. Ar darbo grafikas privalomas įmonėje jei dirba trys darbuotojai ir pastoviai tą patį darbą

įdedu atskamymą iš VDI.

Ar kai darbuotojas įmonėje dirba mažiau kaip 3 mėn., vidutinis jo darbo

[quote=Ulita][quote=verde]darbuotojas atnese is sodros pranesima, kad reikalingas prasymas del

[quote=Rinka]Sakykite , vienas darbuotojas turi dvi pareigas (dvi darbo sutartys) įmonėje

įmonėje. Tai jei darbuotojas tą 1 val. dirba paskurinio mėn. dieną, šiuo atvėju vasario 28 d. tai nieko

Tininga, VDI konsultuoja, kad darbuotojas sudarydamas antrą darbo sutartį turi informuoti, kad

[quote=dontcha]
Labas vakaras,
reikia parašyt pažyma apie darbuotojo DU,o darbuotojas ne

tikrinimo knygelė. kol darbuotojas dirba įmonėje, sveikatos tikrinimo originalai turėtų gulėti įmonėje

Yra atliktų darbų pažyma? Manau kad galima nurašyti atsargas remiantis ta pažyma, užsakovo

mechanizmu dirba mūsų įmonės darbuotojas. Su ta įmone darbuotojas išvykęs į komadiruotę.
Tai ar galiu aš tam

Sveikučiai kas galit padėti, visiškai susipainiojau,yra tokia situacija: darbuotojas dirba nuo

[quote=Dami]
Laba diena,

Darbuotojas dirba x įmonėje, kuriame taikomas PNPD už abu du vaikus

[quote=Virgasius]Laba diena,

Viena darbuotoja paprašė parašyti pažymą, kad ji dirba pagal suminę