motinystės skaičiuoklė

atostogų, kol vaikui sueis treji metai;

[b]4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės

30.7procentuose
[i]1) pensijų socialiniam draudimui – 23,85 procento;
2) ligos ir motinystės socialiniam

kada moekti motinystės pašalpas nuo pakelto 2000 atlyginimo, tai ji negaus pensijos.. Sakau Jūs ir iki

Ne, nes individualių įmonių savininkai draudžiami tiktai pensijų ir motinystės draudimu. jų įmokos

paskutinius 24 mėnesius ligos ir motinystės socialinio draudimo stažą.[/b]

2. Ligos pašalpa skiriama, jeigu

metai;

4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės pašalpą;

5) mokamos

gaučiau dekretą ir motinystės pašalpą.Dabar man 22 sav Dirbu nuo 2008m. gruodžio 1d. Į dekretą išeit turiu

vyresni nei metai, tai tos , kurios jas pavaduoja motinystės atostogų metu liks bedarbėmis, nes ne daug

atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba tėvystės

priežiūros atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) laikas, kurį darbuotojas gavo ligos, motinystės arba

, motinystės arba tėvystės pašalpą;

5) mokamos kasmetinės atostogos;

6) nemokamos atostogos iki

bus 4 ketvirtis.
Į darbo stažą įeina ir "dekretinės", tai yra motinystės atostogos. Taip ir gaunasi

dekretą pagal viską turėčiau išeiti lapkričio gale. Vadinasi motinystės pašalpa (dekretinės) skaičiuotųsi

, motinystės arba tėvystės pašalpą;

5) mokamos kasmetinės atostogos;

6) nemokamos atostogos iki

darbo, gauti Sodros motinystės pašalpą antrais metais? Antrais metais man priklausytų 75% nuo taip