Išeitinės kompensacijos skaičiuoklė

), kompensacijos už šildymą, vaikams nemokamas maitinimas ir t.t. O ir dirbant atostogų kaip išganymo lauki kelis

* 3 / 63)=42,71 Lt. Yra įmonių kurios neskaičiuoja kompensacijos, jei žmogus išdirbo mažiau nei 3 mėn

kasmetines atostogas išmokama nutraukiant darbo sutartį neatsižvelgiant į jos terminą. Kompensacijos dydis

su pelyte kazkaip sh...
Pliusai
1.Apskaiciavimas kompensacijos uz atostogos,ligu,.....
2

paskaichiuoti visas neishnaudotas atostogas nes jis jau isheina ish darbo, tik tai kad jis nennori kompensacijos

kompensacijos, gaunasi, kad tais mėnesiais tu daug uždirbai ir nieko tau nebepriklauso. Iš kitos pusės, gali

nepanaudotų atostogų kompensacijos skaičiavimo neteko girdėti.
DK nėra apie tai nieko.
Yra VDU skaičiavimo

dienu pravaikstu skaiciuojant kompensacijos uz nepadaudotas atostogas ?[/quote]
Tai va kad viskas čia

ir vadovu. Šiems asmenims nemokama išeitinė išmoka ir kompensacijos, išskyrus piniginę kompensaciją

vienai darbo dienai: 406.22 Lt

Kompensacijos dydis: 2259.25 Lt

Būkite geri pagelbėkite

galvą....
Ir ką manote
Vietoj kompensacijos- špyga.
Pamąstymui:būčiau kažką gavusi, jei- lūpos

. Kompensacijos suma šiuo atveju privalo būti lygi pardavėjo faktiškai patirtoms išlaidoms atliekant tokius

mėnesių atlyginimas, taip pat visos kompensacijos už stažą ir už kasmetines atostogas. Jei darbuotojas

, priklausančius pagal 130 str. T.y. 2 arba 4 mėnesius + visos kompensacijos. Žinoma, gali ir sutikt išeit su 2

žinot?[/quote]

jeigu atleisit šalių susitarimu ir be kompensacijos, tai tada birža gal ir mokės. Nes