kiek liko atostogu

gaves avansu atostogu- iseina is darbo ir gaunasi kad tos atostogos jam nepriklauso?
P.S. atostoginiai

priimta menesiui isleisti kita darbuotoja atostogu, dabar reikia isleisti dar viena, todel turiu pratesti

.) :
1) iseiti eiliniu atostogu nuo balandzio 03-19 d.;
2) iseiti is darbo balandzio 19 diena.
Mes

. tai reikia iki galo laikyti....[/quote]
Tai gal turi neisnaudotu kasmetiniu atostogu?
Kitas vertus

auginimo atostogu iki jam sueis dveji metai? O jei mama dabar yra be darbe, tai tuo metu tevas gali eiti

auginimo atostogu iki jam sueis dveji metai? O jei mama dabar yra be darbe, tai tuo metu tevas gali eiti

atostogu?
2. dirikas eina atostogu visam menesiui ir as ta pati menesi (14 dienu) noriu imti atostogas ar

eiti atostogu?
2. dirikas eina atostogu visam menesiui ir as ta pati menesi (14 dienu) noriu imti

zmogus isiena atostogu nuo liepos 5 dienos, jam priklauso 56 atostogu dienos.ar atostoginius reikia

atostogu apmokes is uzpraeito ketvircio, skaiciuojant pagal isejimo i dekreta diena. t. y. jei gimdymo

apie 06.14, o nestumo ir gimdymo atostogu pradzia 04 men. ir yra galimybe neimti tu 56 dienu po

gimdymo atostogu. Klausimai butu tokie:
1) ar bedarbe gali iseiti nestumo ir gimdymo atostogu?
2) ar

, tad jeigu iseiciau nestumo/gimdymo atostogu, jos pasibaigtu jau rugpjuti( 56/70 d. po gimdymo), tada

sena tvarka? Mano situacija tokia . Darbe iseinu atostogu nuo vasario 25-iki kovo 10. I dekreta iseinu

atostogu nuo kovo 7 dienos iki balandzio 30d.
Sausi jis dirbo 15 dienu ir nuo sausio 25 d iki vasario 28 d