3500 litu mėnesiui, paskutiniais metais (esant krizei) sumažintas iki minimumo. Atostogų neturėjo
2012-02-10 16:43 deimile13 / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #1030142
, kai sueis mėnuo po nėštumo ir gimdymo atostogų????
[/quote]Slidokas reikalas su tom nėščiom
.
„Siaubas, reikės eiti akademinių atostogų, – šmaikštavo studentė, – mano kambario draugė iš Garliavos
;) taigi situacija tokia:
Darbdavys mane išleidžia atostogų nuo šio mėnesio 19 d. man priklausė 13 dienų
priklausė už 7 dienas atlyginimo ir nepanaudotų atostogų.
Dabar nežinom kas toliau bus, tik norėjau
jokių Nemokamų atostogų, jokių pranešimų sodrai, mokėsime už 5 dienas?
Tai ko aš čia nemiegu jau pusę
kitų savaitinių darbvo dienų darbo laiką, gauti papildomą dieną prie atostogų?
Ar jeigu jau nustatoma
tai ką čia prifantazavau galioja tik skaičiuojant atostoginius,nepanaudotų atostogų
2007-01-06 11:17 Loreta13 / Bendra / Darbo užmokestis / #355396.) tai traukiau iš tokio įsakymo „DĖL NEDARBINGUMO PAŽYMĖJIMŲ BEI NĖŠTUMO IR GIMDYMO ATOSTOGŲ PAŽYMĖJIMŲ
2009-06-17 17:22 ner_ko / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #665848. man atrodo kad galima išleisti tėvystės atostogų ir sodra moka pašalpą, tik gimimo liudijime ar
2009-07-13 12:58 Elste / Darbo teisė / Tėvystės atostogos / #674069atostogų dienomis ar valandomis. Jei teisingai supratau straipsnyje minimas terminas "VDU tvarka' tai yra
2009-07-30 09:20 calembour / Bendra / Atostoginiai / #681488
. Išleiskit ją atostogų ir galima atleisti iš antraeilių pareigų.“
Iš antraeilių ją atleidžia liepos 7 d
tie kurie važiavo atostogų po 90 Lt. (t.y. 180 /2 =90 Lt. per diena.)
Kitaip aš nesugalvoju, kaip ir
., atostogų metu iš pajūrio? :)
Būsiu dėkinga už atsiliepimus[/quote]
jums tinka tik GAMA , kadangi SOLO
priskaičiuota už rugsėjo mėnesį - 820.45 Lt
Spalio mėnesį: atostogų - 2 d.d. , dirbo - 20 d.d.
Už
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui