atostoginių skaičiuoklė

. Mokamas mėnesinis atlyginimas -610eur. Paskaičiavus gaunasi: 369,60eur atostoginių ir 152,50eur už darbą

galvoju, kaip programai tai paaiškinti.

Ir neatsakytas klausimas dėl atostoginių:
Lapkritį atostogauja

proporcingai."

Klausimas, kurį aš turiu, tai yra ne apmokėjimo indeksavimo, ar mažesnių atostoginių

.
Vasario atostoginių 1 d.VDU lyginu su vasario 1 dienos nustatytu minimumu 840/19=44,21.
Bet jei atostogos

yra100.
Priskaičiuojam atostoginių kaupimus 2006 12 31 (100*25*0.7= 1750)
Įrašas D 611 K448 – 1750

ir t.t.Ačiū.[/quote]
Jei yra sudaromi rezervai už ataskaitinius metus, tuomet atostoginių kaupimai

[quote=wirgina]Pakomentuokit mano savivaliavimą dėl atostoginių Yra pas mumi tokia tvarka

man atostoginiai priklauso, sako, aš atostoginių savo darbuotojams nemokėjau. Tada, sakau, palieku

nuostolį), o 1-am punkte atskirt atostoginių sumą nuo komandiruočių sumos (jos abi yra viename langelyje ir

atsakymus
O kaip darytum dėl atostoginių už gruodžio mėnėsį, jeigu buvo paskaičiuota ir išmokėta gruodžio

atostoginių bet atostogauti nenoriu - bet DK neleidžia - darbuotojo teisių pažeidimas ?

Tada kitas

atostoginių.
Bandžiau ieškoti to naujojo įstatymo, bet nieko panašaus neradau, tai, manyčiau, moteriškė

vesti po senovei, o faktines išlaidas, kurios vadinsis sąnaudomis, naujoviškai. [u]Atsiras atostoginių

mano minėtoje ataskaitoje rodo,kad atostoginių išmokėta tik tiek kiek priklauso 02 mėn,o tai kas

7734,64/58 d. = 133,36 Lt/d.
133,36 * 18 d./03mėn.= 2400,48 Lt atostoginių

Ar gerai paskaičiuota? Ar