atostogų dienų skaičiuoklė

esam dabar ignoruojami darbuotojo.
[/quote] Tai jūs dabar galite 20 dienų palaukti (nes toks

darbo laiko apskaita. Imonėje yra fiksuotas atlyginimas 530 Eur. Kaip pravažiuos reisą , kiek dienų iš

[quote=AleksK]
Labas vakaras,

turime klausimą dėl VDU nuo 2 ligos dienų. Darbuotojas sirgo

vertinčiau, kaip nenuolatinį. GPM įstatyme svariausias rodiklis, šalia kitų, yra kiek dienų su pertraukomis

informuoti Vykdytoją per 15 kalendorinių dienų nuo veiklos sustabdymo dienos, pateikdamas laisvos formos

darbo, pagrindžiant tuo, kad ji ilgiau nei 120 dienų nedarbingume ir kad reikalingas 100proc darbingumas

tiems darbuotojams, kuriems teks dirbti švenčių dienų išvakarėse. Lapkričio mėn. darbo valandų skaičius

(60 daugiau dienų, nes dar už stažą vistiek negali dingti gi sukauptos atostogos). Bet kas gaunasi

ir ieškot viso priskaičiuotą DU per mėnesį ir dalinat iš viso dirbtų valandų ar dienų (nesvarbu kur

.
Motinystės išmoka mokama už darbo dienas. Taikoma 5 dienų darbo savaitė.
Jei jūs esate vaiko priežiūros

skaičiavimu jam priklauso 7x20=140 d.d., atostogavo 67 d.d.. Už kiek dienų jam priklauso kompensacija ir kokio

), mokamas Darbo kodekse nustatytų švenčių dienų progomis, gyvenimo ir tarnybos metų jubiliejinių sukakčių

PLN. skaitau kad tik už 180 dienų galima skaičiuoti delspinigius, tiesa čia? [url= trenk.lt

dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų. Darbuotojų reikalavimas už dirbtą darbo laiką

, tarkime, kasmetinių atostogų diena, liepos 1 diena nėra kompensuojama.
Vadinasi, jeigu toks darbuotojas