Sveiki, nuo 2015-01-01 iki 2015-01-15 imonė nedirbs, pagal koki str. galima darbuotojams suteikti
2014-10-06 17:28 Magali / Bendra / Nemokamos atostogos / #1243938
už 2009 m. reikia teikti iki 2010 05 01
nuo 2009 01 01 nebegalima per kitus šeimos narius
[/quote]
čia taip buhalterijos tik kartais elgiasi. pasidaro taip, kad nuo 01 01 viskas iš pradžių
[quote=astuska][quote=Rasute]Sveiki.
Jei darbuotojas 2010 01 18 dieną prašo atleisti jį iš darbo
(KPO) ?
Pvz. Iš kasos aparato inkasuota 2013-01-02 100 lt, 2013-01-03 200 lt, į kasą turiu įnešti
Dar norėjau paklausti dėl tos pačios situacijos kur minėjau, žmogus tas eis atostogų nio 2009 m. 01
2009-12-17 09:38 andreja / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #733240
Labas rytas,
Norejau paklausti, jei savininkas stabdo veikla nuo 2010 02 01. Tai teikia
nėštumo ir gimdymo atostogas skaičiuotų
jei išeinate 04 mėn ims 2009 04 01 - 2010 03 31
jei
15 - 2010 01 13 buvo tevystes atostogose; 2010 01 14 - 2010 01 31 pasieme atostogas. Uz koki
2010-02-17 09:25 incognito / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #762595. laikotarpis prasideda nuo 2002 01 01 ir iki 2003 01 01, tai reikia išskaičiuoti proporcingai.Kaip jums tai?
2003-05-28 08:33 Anonymous / Įvairūs / Papildomos atostogos dar kartą / #10295Sveiki, Pildau Pr-01. kadangi nuo 2008 01 01 pasikeitė EVRK, tai man dabar kaip ir netinka ta forma
2008-02-11 09:02 Neringenas / Įvairūs / EVRK / #488276
[quote=Dorota1]
ar labai nusižengsime, jai iš 2014-12-31 i 2015-01-01, (naujametinę nakti
praleidau? Nes toji 2016-01-01 diena netruks ateiti. Kalbu apie BAĮ 10 str. nuostatas
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui