Paieškos rezultatai

atostogų prašymas forma

nemokamų atostogų galimybė gali būti apkalbėta Vidaus darbo tvarkos taisyklėse, jos atstoja kolektyvinę

2004-06-02 19:48 Modestas / Apskaita & Auditas / Nemokamos atostogos / #87063

. Darbuotojas eis atostogų 2004 08 09 - 2004 09 06 (vieną dieną pridedu dėl Žolinių 08 15). Į darbą sugrįš 2004

2004-07-01 09:29 loko / Bendra / Atostoginiai / #91535

reikia, kad nuo 04.26 jam turėjo priklausyt 35 k.d. atostogų.
Va, kaip čia viskas sudėtinga smile[/quote

2007-08-10 14:17 zydrutez / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #426674

[quote=RamuneS]Sveiki, nagrinėju situaciją kai darbuotoja išeina nėštumo ir gimdymo atostogų ir

2007-08-28 16:06 zydrutez / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #431083

atostogų laikotarpiu mokėjimo trukmė

1. Moterims, suėjus 30 ir daugiau nėštumo savaičių, motinystės

2007-08-30 14:19 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #431827

17 straipsnis. Motinystės pašalpos nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpiu
mokėjimo trukmė
[b]1

2007-09-07 14:54 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #434182

gimdymo ir vaiko priežiūros atostogas? [/quote]
Kad gautum gimdymo atostogų pašalpą, užtenka 3mėn. darbo

2007-09-18 14:42 Petronele / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #437716

Tininga atsakytumėt į dar vieną klausimuką man.Išėjau jau nėštumo ir gimdymo atostogų,ir užpykdžiau

2008-08-28 14:37 Jana2 / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #553504

dekretinių pradžios reikia būti išdirbus bent 3 mėnesius, o iki vaiko priežiūros atostogų - 7 mėnesius. Stažo

2008-09-30 15:59 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Padekit, del motinystes pasalpos apskaiciavimo / #564299

ji sugrįš iš atostogų, tai panikoj truputį.... gal galit kas pasakyt kas čia negerai:

Darbuotojas

2008-10-01 11:41 Gita1 / Gyventojų pajamų mokestis / Darbo užmokesčio skaičiavimas / #564552

prasinešė, kas jam nutiko.
Kaip ir visi nėštumo-gimdymo atostogų lapeliai, jis bus 4 mėnesių trukmės. Po

2006-03-15 09:20 formyte / Darbo teisė / kaip elgtis tokioj situacijoj?? / #259230

darbdavys turi išleisti darbuotoją neapmokamų atostogų, kad darbdaviai tuom nepiktnaudžiautų, kaip tai buvo

2007-04-04 08:44 Tininga / Bendra / Atostogos / #387721

atostogų, kol vaikui sueis treji metai;
4) [b]laikas, kurį darbuotojas gavo ligos arba motinystės pašalpą

2005-01-05 13:41 NERINGUKAS / Įvairūs / Atleidimas iš darbo žmogaus, ką tik išėjusio is motinystės atsotogų / #134746

, nes jei vėl skaičiuočiau kiek 2010 metų pabaigoje neišnaudotų atostogų, įtraukiant ir 2009 tai jau

2011-01-27 18:44 edute / Bendra / Atostogų rezervas / #908136

. Atleidimo terminą galima nukelti iki nėštumo ir gimdymo atostogų pabaigos + 1 mėnuo.
Pabrėžiu: ši

2011-02-03 08:51 Elste / Darbo teisė / Laikina darbo sutartis / #910837

Tu esi neprisijungęs vartotojas
Prisijungti arba registruotis
Tax.lt © 2002 - 2025, admin@tax.lt, Reklama tax.lt

Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui