Nepanaudotų atostogų kompensaciją rašote į 12 mėn. DUŽ.
DU+kompensacija, mokesčiai nuo bendros
1 val. VDU dauginame iš atostogų val. skaičiaus pagal 5 dienų darbo savaitės grafiką.
2013-12-16 13:51 Alina55 / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1195844
Taip, pateikta, tik ar nebus keista kad nėra jokios atostogų kompensacijos, nei lituko
NGA laikotarpis "uždirba" atostogas, o VPA laikotarpis kasmetinių atostogų "neuždirba". Taip ir
2014-02-07 11:58 Alina55 / Darbo teisė / kompensacija už nepanaudotas atostogas / #1205959, tenkančių atostogų laikotarpiui.
2014-02-10 11:14 Alina55 / Darbo teisė / Kasmetinės atostogos / #1206451Labai ačiū už atsakymus.. O kaip žinoti kiek yra nepanaudotų atostogų? Darbdavys pameluoti negali?
2014-02-10 13:36 tomassss / Darbo teisė / Atostogos ir išėjimas iš darbo / #1206510
Motinos diena, Tėvo diena kaip šventinės neįeina į kasmetinių atostogų kalendorinių dienų skaičių
2014-03-14 13:03 amadina22 / Apskaita & Auditas / Darbo laiko apskaitos žiniaraštis / #1213058
Laba diena,
vedžiau atostogas, ir neteisingai suvedžiau atostogų pabaigos datą. Ar galima kažkaip
Sveiki,
Jei atostogų išeinu nuo 04.23 , atostoginiai bus skaičiuojami už sausį, vasarį ir kovą?
"atostogų d.d. pagal 5 d.d. savaitę" ką rašyti , jeigu tai kompensacija už nepanaudotas atostogas ?
2014-04-23 12:03 AudroneIn / Bendra / VDU skaičiavimas, atostoginiai nuo 2013 m. / #1219534Ir dar pasitikslinsiu, mes jį atleidžiame 05.09, paskutinę eilinių atostogų dieną. Juk taip galima?
2014-05-09 08:11 amadina22 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #1222339
Ačiu.
Tegul išleidžia ją atostogų, o jeigu norės, kad ji padirbėtu galės primokėti.
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui