: viena atostogų dalis 14 k.d.; iš jų kasdien į darbelį "laba diena" po 4 val. O susirgus, jei nepamirai
2014-02-13 10:39 ametisto / Bendra / Turiu klausima visiems / #1207389mėnesių, buvusių iki praeito kalendorinio mėnesio prieš vaiko priežiūros atostogų pradžios mėnesį
2014-02-20 12:16 papuosalai / Darbo teisė / Nėštumo ir gimdymo atostogos / #1209067darbo nemaža suma nepanaudotų atostogų ir vėluojančio atlyginimo, viską išmokėti nėra pinigų
2014-03-14 10:37 ilona1975 / Bendra / Atleisto darbuotojo DU apskaiciavimas ir nepanaudotos atostogos / #1213017
[quote=Dorota1]
toliau galvuoju jai pagal VAS reikia skaičiuoti rezervą atostogų, tai pvz 2013
[quote=Tininga]
[quote=nerija07]
Laba vakara,
Kiek gausiu atostoginių? Ėjau atostogų 03.03-03.09
= 28
2014 m = 2014.01.01-2014.04.22=112*0.0767 = 8.59
Priklauso atostogų už laikotarpį 120,46
šeima išvažiavo į Londoną, nes buvo 3 vaikai ir jų netenkino ekonominė padėtis. Puikiai gyvena, atostogų
2014-04-29 17:37 amadina22 / Blevyzgos / Siūlau išlieti agresiją! / #1220931paklausti temose apie atostogų kaupinius (rezervą)....
2014-05-13 15:58 Tininga / Darbo teisė / Atostogos / #1223121
[quote=123456]
Turiu klausimėlį.
Jeigu nebuvau sudarinėjusi atostogų kaupinių nei vienais
...
O ir atostogų kaupimą skaičiuojant metų pabaigai, pas ta tarbuotoją bus 0? Jei sirgo nuo kokio
apskritai imanaoma?
[/quote]
Senoji darbuotoja dėl nutrauktų atostogų turės nuostolių dėl Sodros išmokų
dirbant, o kai darbuotojas išėjo atostogų, bet per jas susirgo vaikas- pašalpos iš SoDros NEGAUSI! Todėl
2008-03-15 20:33 Irinabuckis / Bendra / Nedarbingumo pažymėjimas / #501304
dekretines pagal tris 2008m menesius, ty pagal balandi-birzeli?[/quote]
Jei nėštumo ir gimdymo atostogų
nutraukimo sąlygos (kompensacijų, nepanaudotų atostogų suteikimo ir kt.).
2. Jei antroji šalis per šio
dėl papildomų atostogų)
2008-04-09 15:28 Tininga / Darbo teisė / Kaip skaičiuoti papildomas atostogas už darbo stažą? / #510084Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui