Sveiki,
Visai susipainiojau, norejau pasianalizuoti kas ieina i neleidziamus atskaitymus
sugalvoja išeiti iš darbo (pvz. jūsų mamytė po vaikučio priežiūros atostogų nuspręs nebegrįžt į darbą
2010-12-14 18:31 Tininga / Bendra / Atostogos / #889357ir gaunama kiek mokėti į rankas atostoginių.Ar sumokama kartu ir darbo užmokestis už dirbtas iki
2009-06-06 22:46 volgadon / Gyventojų pajamų mokestis / NPD / #661658Tai neturi reikšmės, išeitinė buvo išmokėta už turimą stažą.
2008-11-06 09:28 Rainis / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #576533Manau, kad visiškai įprastai, jei tik draudiminį stažą turi.
2006-12-19 15:27 Soffy / Bendra / Biuletenis / #351545
Aga
Jau ir stažą nemenką turiu :) , bet jau atsibodo...
Reikia, jei turi stažą. Reikia imti visą dirbtą laikotarpį.
2013-01-18 14:26 Virgo_ / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #1123501Taip, priklauso, jei tik turite pakankamą stažą pašalpai gauti.
2014-07-04 18:58 Loreta13 / Bendra / Ligos pašalpa iš darbdavio 2d / #1231264Privalo, Laduška, jei darbuotojas turi reikiamą stažą ligos pašalpai.
2011-11-05 07:40 Elvusia / Bendra / Nedarbingumo paskaičiavimas iš darbdavio lėšų / #1001614išmokama jo VDU darbo užmokesčio dydžio išeitinė išmoka atsižvelgiant į to darbuotojo nepertraukiamąjį
2010-07-27 13:52 Renatele / Darbo teisė / Anomalija darbe. Padėkite! / #834749
pradirbtos įmonės darbo stažą). motyvuoja
tuo, kad dabartinė įmonė bus tiktai administracinė, o kita
vidurkis? Is anksto dekoju uz pagalba!
[/quote] Ne, soc.pašalpų gavimo laikas neįsiskaičiuoja į stažą. Ir
vadinamos? Antra, motinystės (tėvystės) atostogos, tai vaiko priežiūros atostogos, ar teisingai suprantu? Ir
2013-05-14 11:47 Tininga / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1154295matote, ten kitaip tą stažą skaičiuoja. jei bus sumokėta sodrai įmokos nuo 12
2009-12-02 11:18 vovere / Darbo teisė / kaip skaičiuosis dekretinės ir motinystės pašalpa 2009m ? / #727518Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui