127 straipsnis

naujo kodekso.
[/quote]

Dekui, 126 straipsnis ;) einu skaityt

atleidmą su 99 kodu, atmetė. Skambinau į sodrą, sakė reikia rašyti 02 kodą, koks straipsnis ? Kaip

[quote=Tininga]
[quote=Joobaa]
sveiki, koks straipsnis dabar DK reglamentuoja privalomus

6.722 straipsnis. Paslaugų teikėjo ataskaita
Jeigu paslaugų sutartis nenustato ko kita, paslaugų

labai prašau. Kur valstybes ziniose raso kad šį įstatymą priėmė.[/quote]

193 straipsnis. Mokėjimas už

. pailgintos ,35 k.d. minimalios DK 166 str.2 p.[/quote]

5 straipsnis. Kasmetinių atostogų rūšys

termino pabaigos, šie asmenys iš darbo atleidžiami bendra tvarka pagal DK 127 str. pirmą dalį, tai yra

darbo sąlygų, tada galite išeiti pagal DK 127 str. 2 d. (kad tik taip parašysit, nieko nebus, visi

atleisti po 3 dienu tuo pagrindu, kad jam netinka darbas? atleisite pagal 127?
paskui darbuotojas eis

kitaip perskaitysi ir pataisysi, bet dauguma buhalterių DK 127 str. supranta, kad jei nesukaupė pilnos

Sveiki,

PVM Klasifikatoriaus kodai pvz:

PVM12 - Prekių eksportas (PVMĮ 41 straipsnis)

41

) straipsnis. Gyventojų pajamų mokesčio mokėjimo tvarkos pažeidimas

Gyventojų pajamų mokesčio mokėjimo

girdejo kad nuo 2006m. GPM jau ne 15% o 17%?[/quote]
Sena redakcija:
6 straipsnis. Pajamų mokesčio

O kodėl gi ne 4 ? Mnao požiūriu įstatymiškai viskas susieina:
7 straipsnis. Mokestinis laikotarpis

Tegul jūsų neklaidina LR DK 131 str.

131 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimo apribojimai
1