ar nemokamos atostogos ieina į darbo stažą

ilgesnis darbo laikas dėl perleliamos poilsio dienos, nes atostogos - tai kalendorinės, o ne darbo dienos

atostogos, avansu sumokėti atostoginiai, dabar jis yra atšaukiamas iš atostogų dėl darbo. Ką daryt su

[quote=Byla]
Kokį koeficientą? Darbo laiko trukmės santykio?
Veikla vyksta tik nuo kovo mėnesio

už 2007 m.)= 55).
Nors, kai skambinau į darbo inspekciją, tai konsultantė aiškino, kad kasmetinės

į atostogų stažą? Ar sekančioms atostogoms periodas dėl v.pr.atostogų nesikeičia ?

[quote=xvijox]
Noriu paklausti už darbo stažą nuo 10 iki 15 metų vienoje įstaigoje priklauso + 3

turint stažą, - pašalpos dydis (tik laikotarpių dydis skirtingas). Ar ne taip?

Yra sroje ataskaita apie darbuotojų stažą, ją susiformuoti reikia ir bus aišku ar galite mokėti

ar jam priklauso dar tada plius už nepertraukiamą stažą?

:
arba gal žinot nuorodą į teisinį dokumentą, reglamentuojantį tokį darbo laiko apskaitos metodą? Padėkit

1.Priimi į darbą-įsakymas
2.Atleidi iš darbo įsakymas
3.Didini algą -įsakymas
4.Mažini algą

sveiki,
Nuėjusi į darbovietę parašiau prašymą dėl atleidimo iš darbo nuo birželio 20d ( tądien

. Išeini atostogų birželio 25, grįšti į darbą liepos 24. Gausis 20 darbo dienų atostogos, neskaičiuojant

[quote=doviile]ar normalu prasyti atostogu 1 kd ar taip negalima? tiesiog laukia vizitas pas

atsiranda daug ir tada jau būna sunkoka pasikelti. Bet reikia atsižvelgti ir į savo darbo patirtį, stažą