nėštumo atostogų skaičiuoklė

.[/quote]

Tai parašykite nuo kada įsidarbino, kiek atostogų priklauso, ta prasme ar neturi padidintų

[quote=neringa10] o jei darbuotojui priklauso 35kd.kasmetinių atostogų arba 36k.d,kaip tada ta

Tai SODRAi paaiškinimą teks jums rašyti. O dėl atostogų apmokėjimo, tai aš kai atšaukiamas žmogus

[quote=DaivaP]Po atostogų nutraukiama darbo sutartis. Todėl ir sakau, kad neužtarnautų atostogų

sveiki,

vieną darbuotoją išleidom vaiko priežiūros atostogų, direktorė tai tvarkė sodroj ir

[quote=DAIWULE]Mūsų darbuotoja grįžo iš vaiko priežiūros atostogų ir iškart išėjo atostogauti, nes

atostogų. Jam už šį laikotarpį kasmetinės atostogos nesiskaičiuoja? Ryt nori eiti iš darbo lauk, ir

Tuomet jis tegul rašo įsakymą ir atšaukia tave iš atostogų (tik tegul nepamiršta nurodyti, kokia

[quote=ingrid27]Sveiki
Noėčiau sužinoti gal kas žino. Jeigu tėtis išeina vaiko priežiūros atostogų

Darbo kodekso 176 straipsnis. Kasmetinių atostogų apmokėjimas sako Darbo užmokestis už kasmetines

laisva valandą galiu pridėti prieš arba po atostogų betkurioje jo pasirinktoje dienoje?[/quote][b] Ne

Sveiki,
Darbuotojas išeina tėvystės atostogų.
Vaikas gimė šeštadienį -liepos 14 dieną.

1-Kada

Sveiki,
Gal galit pasidalinti nuomone, ar gerai skaičiuoju atostogų likutį 2017.12.31?
Žmogui

atostogų pradžia ir pabaiga yra.
Ir dar dėl tų atostogų pas darbdavį, jos kaupiasi tik būtent gimdymo

Noriu paklausti kaip toliau skaičiuojat priklausančių atostogų dienas po 2017.07.01d. kai