paskola darbuotojui sąskaitų korespondencija

) darbuotojui, vienam slaugančiam neįgalųjį, kuriam Neįgalumo ir darbingumo nustatymo tarnybos prie Socialinės

– iki penkiasdešimties procentų darbuotojui išmokėtino darbo užmokesčio.

2. Darant išskaitas iš darbo

tom dienom neatvyko į darbą.
2. Rašai raštą darbuotojui kad atvyktų pasiaiškinti iki tada-ir-tada

vairuotojas-komandiruotas darbuotojas pirko detalių mašinai pataisyti).
Be to, komandiruotam darbuotojui turi

, atlyginimą – iki penkiasdešimties procentų darbuotojui išmokėtino darbo užmokesčio.
2. Darant išskaitas iš

. Siunčiamam į tarnybinę komandiruotę darbuotojui apmokami dienpinigiai (dienpinigių dydis mažinamas

vaiką iki vienerių metų, toliau Kodekse – krūtimi maitinanti moteris), darbuotojui, auginančiam vaiką

, perduotas darbuotojui naudotis darbe, taip pat prarandant medžiagas, pusgaminius ar gaminius gamybos procese

darbdavys nemokamai suteikia darbuotojui naudotis gyvenamosiomis patalpomis (Tvarkos 2.4.3 punktas). Pajamos

ar šešių darbo dienų savaitę dirbantiems darbuotojams. Vadinasi, darbuotojui kuriam nustatyta 1 val

daugiau kaip du mėnesius iš eilės nesumoka viso darbuotojui priklausančio darbo užmokesčio, darbuotojas

darbuotojui suteiktų atostogų (pagal darbuotojo arba įmonės darbo (pamainos) grafiką) laikotarpiu."Tuomet

Pasiskaitymui:

Klausimas:

Kokios mokestinės prievolės iškyla įmonei ir darbuotojui, jei

suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir

nustatytais atvejais – per metus.

[b]Darbdavys privalo suteikti darbuotojui, kuriam taikoma suminė darbo