DU skaičiuoklė

jokio užmokesčio ir be pranešimo sodrai? jei reikėjo mokėti DU, tai vasario penkioliktai nepateikta

jokio užmokesčio ir be pranešimo sodrai? jei reikėjo mokėti DU, tai vasario penkioliktai nepateikta

matysis dvivietis kambarys, du bilietai į parodą bus apmokami UAB A įmonės...Gal reikia UAB B darbuotoją

darbuotoją į IT į partnerių susitikimą keturiom dienom. Darbuotojo DU tarkim 800 lt., dienpinigiai 4x190

(kitaip nesugalvoju pasakyti), beveik neturi argumentų, kodėl ją palaiko. Pas juos rankose du

oficialus pranešimas, kai drebančiais balsais du prokurorai mėgino papasakoti?
Taigi, paskui labai daug kas

gali pats nuspręsti susimažinti atlyginimą, bet yra dar du akcininkai ar reikia bendro sprendimo, ir ar

paskutinės savaitės iki meeto ir nesiregistruoja, nes o kam.. jei norės paklius vėliau, o čia mokėk prieš du

naudos ir uzpakalio gelbejimo ir tiek.. Tai du skirtingi dalykai.

katinėlis Alfredas iškeliauja - liks 6)

Martelės du šunys. Auksaspalvis, kadangi jis laisvamanis, užsuka

darbuotoja nedirbs. Jai galioja tas pats darbo kodeksas.

Dėl DU:
[i]Laikinojo darbuotojo darbo

bus dar sunkiau.
Mano DU priskaičiavimo žiniaraštyje ten kur "priskaičiuota" yra tokie

-445,98)*15% = 53,10 Lt
800*9% = 72 Lt
Mokėtinas DU = 800-53,10-72=674,90 Lt
vykdomieji raštai

– – – – – –
– – – – – – – – – – – – – – – – –
Klaipėdoje du nežinomi žemaičių
poetai bėrais žirgais kinkyta
karieta nuveš prie jūros
liauną mano kūną ir

[quote=lape-snape]
Turiu dar du klausimėlius- čia jau iš buhalterijos srities:

Asociacijos