priežiūros atostogų ir gaunantis motinystės (tėvystės) pašalpą, atleidžiamas iš darbo dėl įmonės (įstaigos
2007-12-13 12:22 Karina1 / Darbo teisė / ar gali dirbti jei esu vaiko iki 1atostoguose / #467951vaiko priežiūros atostogų, turi draudžiamųjų pajamų, kurių dydis mažesnis už motinystės (tėvystės
2007-12-17 14:01 Tininga / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #469001esate išėjusi atostogų ir dar sakė kad galima būnant atostogose įsidarbinti kitur, bet pašalpa vis tiek
2008-01-10 13:48 dana1 / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #475393
tiksliai sunku atsakyt, nes pati Sodra to nekomentuoja. Vis dar.
Atostogų visai apsimoka eiti, ypač jei
mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų."
Tai ir tegul
teisingai: nes tai yra skirtingos pašalpų rūšys (motinystės pašalpa - tai dekretinių atostogų pašalpa
2008-02-01 13:35 mkristi / Bendra / Vaiko priežiūros atostogos / #484866paskui daugina iš darbo dienų, kurios bus nėštumo ir gimdymo atostogų (tų 126 kal.dienų
2008-08-20 13:31 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #550894naudingiau. Tuomet motinystės pašalpą skaičiuotų iš II-III ketvirčių. Vaiko priežiūros atostogų (motinystės
2008-08-25 10:41 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #552103vidurkį daugins iš darbo dienų, kurios bus tavo dekretinių atostogų metu. Tai bus [i]motinystės[/i
2008-08-26 15:26 Tininga / Gyventojų pajamų mokestis / Dėl motinystės pašalpos apskaičiavimo / #552712dienai ir dauginti iš nepanaudotu atostogų dienų? ar reiktu valandini konkrečiai daryt? direktorius labai
2008-09-16 14:16 inesike / Bendra / Nepanaudotų atostogų kompensacija / #559359
, skaičiuojant nuo nėštumo ir gimdymo atostogų pradžios mėnesio.
Pavyzdžiui, jeigu apdraustajai nėštumo ir
. Kyla moralinis pasitenkinimas darbu.
10. Mažėja atostogų poreikis, personalas labiau linkęs eiti
nėštumo ir gimdymo atostogų laikotarpis apima dviejų skirtingų metų mėnesius, gali pasirinkti, kaip turėtų
2008-10-10 18:32 Ugniaplauke / Darbo teisė / Neštumo ir gimdymo atostogos / #567780
; po šešias dienas kiekvienam egzaminui.
3. Į mokymosi atostogų laiką neįskaitomas kelionėje sugaištas
suteikiant darbuotojui per mėnesį kitą poilsio dieną arba tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir
2008-11-28 16:06 imbir / Darbo teisė / Apmokėjimas už šventines naktines darbo valandas. Kiek kartų reikia didinti darbo užmokestį ? / #584282Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui