darbas 3 pamainos

vadovą išleidom vasario 28-kovo 3d.į Volietiją.Išskrido vasario 28d.-grįžo kovo 3 d.Ar galiu Vokietijos

komandiruotėje buvo.
Aš 3-oje kiekvienam žmogui skirtoje eilutėje tomis dienomis rašau K(komandiruotės žymėjimas

;
2) tarnybinės komandiruotės, tarnybinės kelionės į kitą vietovę laikas;
3) laikas, reikalingas

šios drausminės nuobaudos:
1) pastaba;
2) papeikimas;
3) atleidimas iš darbo (Kodekso 136 straipsnio

atlyginima, kaip uz darba sventine diena?
3. Grizimo i Lietuva (kelioneje praleidzia apie 6 val)ir nuvikymo

buhalterinėje apskaitoje?
2. Ar teisingai parodyti pinigų likučiai įmonės balanse 2001 m. gruodžio 31 d.?
3

sutarties sąlygų, nurodytų Lietuvos Respublikos darbo kodekso 95 straipsnio 1–3 dalyse, pakeitimas

aukštai):)
Ar Jums kartai neatrodo,Kad
Lietuvos Respublikos darbo kodeksas(170st.1d.3 ir 4 p

.
Sumos per 12 men. nevirsija 100 000 Lt.

Ar galima pritaikyti ? :

"3. Atlygis, kuris

straipsnių ir 3, 4 priedėlių papildymo ir pakeitimo įstatymas (Žin., 2005, Nr. 47-1560), kurio 3 str

1476.20*3 proc = 44,29
1476,20 – 270,32 – 44,29 = 1161.59 Lt (suma, kuria ismokesiu liepos 27 diena

3 aktų. Juk tai yra šiurkštus darbo tvarkos pažeidimas.
[quote:9fe1a4eda7]3. Darbdavys turi teisę

[quote=jofky][quote=Amanda]Sfera, tik nedaryk klaidos ir neimkit tu 3 žvaigždučių. Jei norit tikrai

darbo laiko apskaitos žiniaraščiu įmonės, įstaigos ar organizacijos vadovo nustatyta tvarka.
3. Darbo

[quote=jurgle]neprasau nieko skaiciuoti, daryti 3 menesiu darba!
prasau tik padeti ! tiesiog po