darbuotojo valios. Per išbandymo terminą darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį, apie tai raštu
2005-09-05 20:22 Soffy / Darbo teisė / Pareiškimo dėl išėjimo iš darbo pateikimas / #203898paklausti ar tikrai man privaloma padaryti, ar yra kokiu būdų anksčiau nutraukti šią darbo sutartį? būsiu
2008-04-14 19:42 Alina55 / Darbo teisė / DARBO SUTARTIS / #511959įmonės šias darbo sutartis nutraukti. Pagal koki LR darbo kodekso straipsnį ir nuo kada reikėtų šias
2009-11-10 17:03 saulisr / Įvairūs / del TŪB-o savininkų darbo sutarčių / #719628kartus. Po to buvo nuspręsta tokias sutartis išvis nutraukti, ir sekančią dieną su tais pačiais
2010-02-09 08:22 Tininga / Darbo teisė / Terminuota darbo sutartis / #758714priklauso nuo darbuotojo valios. Per išbandymo terminą darbuotojas turi teisę nutraukti darbo sutartį, apie
2003-10-08 08:48 Ingusia / Bendra / darbuotojo atleidimas / #35671
nutraukti darbo sutartį.
2. Nė vienai iš šalių darbo sutarties nenutraukus, laikoma, kad sutartis tapo
ir nori į jo vietą priimti kitą žmogų. Ar galima nutraukti DS su darbuotoju, pasibaigus bandomajam
2007-06-20 08:19 Muuuse / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #410693- niekaip nesuprantu, kodėl direktorius jų neatleidžia? Jei jie nenori rašyti prašymų nutraukti DS, gali
2011-05-13 16:27 Rolanda / Darbo teisė / direktorius atleidzia pats save / #950094teisę nutraukti neterminuotą, taip pat ir terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, [b]apie tai
2016-03-22 15:46 Tininga / Darbo teisė / išėjimas iš darbo / #1311322
nutraukti? Antrais metais išmokų neprarandi net ir nutraukus VPA, o ir pačią DS nutraukus
vietą turi grįžti pastovi darbuotoja, t.y. ji turi nutraukti atostogas vaiko priežiūrai (savo
2014-05-26 16:17 Tininga / Bendra / Sodra / #1225216
:[/b]
[i]138 straipsnis. Apribojimai nutraukti darbo sutartį reorganizuojant įmonę
Įmonės, įstaigos
Sodroje, ir štai ką jai pasakė: tereikia abiems ateiti į Sodrą, ir mama parašo prašymą nutraukti pašalpos
2012-11-08 12:49 vovere / Darbo teisė / Dekretinės atostogos ir motinystės pašalpa / #1104706
.
DK byloja: "Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą darbo sutartį, apie tai raštu įspėjęs
atleistas nuo geguzes 31 d. Tai kaip suprantu atostogas nutraukti reikia 30 d. tai bus paskutine jo
2011-06-03 12:42 Elste / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #957558Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui