DU skaičiuoklė

biuliotenį, t.y. skaičiuojant vidutinį DU imti spalio mėn (nes jis spalį dirbo tik dvi savaites), ar imti

nestumo atostogos skaiciuosis pagal du uzpreitus ketvircius, nes nuo sausio 1 d isigalioja tas istatymas

pagal DS dideliam DU, kad pelno beveik nebūtų. Nors pensija kažkam padidės, o pelno mokesčio lengvata

ims nuo DU ims, o nuo pašalpų 6 % administruos VMI, tik ji paskui kažkokiu būdu atsiskaitys

[quote=Wilidza][quote=vasara][quote=Moni]Tai kaip suprantu, jeigu už gruodį išmokant DU sausio mėn

:
[quote=laura9][quote=HEDA]Darbuotojas, po ligos išėjo atostogų, todėl DU nebuvo.
Nepanaudotų

sodrai 252 kol kas,jau ryt zadejo sodra zinot autoriniu imokos koda,gi bus ketvircio ataskaitos nuo DU

specialistas, bet pas mane ir yra du kartus atskaičiuota (pelno mokestis, o nuo likusios sumos - GPM). Tiesa

indiv. įmonėje, kurioje yra du samdomi darbuotojai. Iki šiol tos įmonės buhalterinę apskaitą tvarkė

[quote=Loreta]O tu neturi galimybės DU žiniaraštį pataisyti ir parodyti, kad išmokėjai taip, kaip

. Oficialiai norint išskaityti iš darbuotojo DU, ko gero, reiktų krūvą popieriukų surašyti..

dar kartą. Tiesiog nevykusiai parsisiuntė.[/quote]

Oiii..... jau du kartus pumpavau.... :lol

DU, o ne valandinis.

,mane is darbo, ir man paskaiciavo kompensacija uz nepanaudotas atostogas, bet paskaiciavo tik uz du

arba du vaikus iki dvylikos metų, suteikiama viena papildoma poilsio diena per mėnesį ....[/quote]
Ir