% )? Apmokęstinimui imama rinkos vertė?
Ir ar turi reikšmės nudėvėtas turtas ar ne?
[/quote]
[i]11 straipsnis
www3.lrs.lt/pls/inter3/dokpaieska.showdoc_...
18 prim straipsnis
181
darbą, tai ir nuo to priedo reikia atskaičiuoti 50% ar jau 70%? [/quote]
186 straipsnis. Darbo
237 straipsnis. Drausminės nuobaudos
1. Už darbo drausmės pažeidimą gali būti skiriamos šios
už šią dieną?
Balamutina mane šis straipsnis
144 straipsnis. Mokėjimas už darbą
savo noru, tai yra gal 125 ar 127 straipsniai, taip kad išskaityti už atostogas permokėtus pinigus
2008-09-02 15:13 Rainis / Bendra / Atleidimas is darbo / #554862. Jei darbdavys atleidžia paprastai pagal 127 str., tada manau ji gali kreiptis ir į teisinęs
2008-09-03 10:16 Amanda / Bendra / Darbo kodeksas: klausimai / #555132, kad gautųsi normalus vidurkis. (Nes skaičiuojamųjų ketvirčių pajamas dalins iš 127 dienų)
2008-09-03 11:08 Tininga / Darbo teisė / motinystes atostogos / #555169127 str. ir jau tada privalėčiau išmokėti jam algą už tą vieną dieną, kai jis atvyko pasirašyti
2008-09-30 14:58 astukasas / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #564255
21500/127 = 169,29 * 20,83 = 3526,31- paj mokestis = 2760,63 lt
na taip turbut gaunasi[/quote
ismoket kompensacijos. o jei nurode kad prasau atleisti igijus teise i senatves pensija, tai skaitosi 127
2008-11-27 13:58 Admin8 / Bendra / Įsakymai / #583686
pagal LR Darbo kodekso 127 straipsnį.
4. Bendrovė (jei Jums bus reikalinga) parašys reikalingas
. Nutraukus darbo sutartį kitais šiame skirsnyje (išskyrus Kodekso 125 ir 126 straipsniuose bei 127
2009-01-15 08:59 urtele / Darbo teisė / Atleidimas iš darbo (teisingas dokumentų iforminimas) / #603302
. K 127 ir D 3421 K 6kl., kai turtas pirktas iš dotacijos?
Ačiū už atsakymus
Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui