atostogų dienų formulė

.
184 str. 2 dalis papildo 1 d. tai yra numato kad paildomos prievolės dėl nemokamų atostogų gali

atostogų pradžios. Jeigu darbuotojui priklausantis darbo užmokestis nustatytu laiku nesumokamas ne dėl

Beje, dėl atostoginių apmokestinimo (tiems, kurie atostogų išeina 2004 m. sausio mėn., o

Jei esate siaubingai išsiilgę atostogų Palangoje, bet niekaip dėl
užimtumo ar finansų trūkumo

arba tėvystės pašalpą;"
tai čia eina kalba apei kasmetinių atostogų suteikimą. O žmogus klausia apie

:

už tai ir klausiu patyrusių [/quote]

Taip ir turi būti :) Atostogų juk 14 d, o ne 10. Jei

atostogų.[/i]
Viena mama anksčiau kreipėsi į darbo inspekciją šiuo klausimu , tai ji gavo atsakymą, kad

kartą to paties!
3. O kam jums ją išregistruoti? Gal po vaiko auginimo atostogų (ar jų metu) nuspręsite

atostogų ar išmoketi premiją.
NEIŠPROTĖKBLIA-reiškia, kad pavaldinio norai visai nekuklūs.
DUNDUKAIBLIA

pridedant prie kasmetinių atostogų.

2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip

kasmetinių atostogų ir mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį.
Tai dabar išeina

neatleido ir po 1 mėn. Buhalterijos žinoma niekas nevedė. Atsiskaitymo už 2 metus nepanaudotų atostogų

nepanaudotų atostogų + spalio mėn.
Dar į E- lą permečiau savo sąsk. Nr, kad man priklausntį atsiskaitymą

atostogų.[/quote]
Aš turėčiau išeiti į dekretą gruodžio 1 d. (30 sav.), bet išeisiu 34 savaičių nuo sausio

]
Galvoju, ką dabar daryt:
ar pirmadienį grįžusiems po atostogų savo darbuotojams pačiai virves nupirkti