paskola darbuotojui sąskaitų korespondencija

rodoma be PVM.
5.Prekyba -> prekių apyvartos ataskaitos -> pasirenkama 1 išrašomų sąskaitų faktūrų

. Peržiūrėjus VMI registrus radome, kad yra klaidų, yra nedeklaruotų sąskaitų-faktūrų ir tas klaidas jie

. 7 dienas 56 val.atlyginimas 204.24Lt
Šiam darbuotojui valandinis atlyginimas.
Atleistas 08 28d

darbuotojui nuo 0701 iki 0715 buvo nustatytas, minimalus valandinis atlygis - 4,19 Lt (išdirbo 88 val.), nuo

: lapkričio 3 dieną ar gruodžio 16 dieną?
2. Ar privalo įmonė sumokėti atlyginimą darbuotojui nuo 2005-11-04

komandiruotės įsakyme, tai už šią dieną darbuotojui mokami dienpinigiai priskiriami ribojamų dydžių leidžiamiems

(mėnesio pabaigoj ir ne kiekvienam darbuotojui atskirai, o bendrai paėmus):
jei daugiau priskaičiuoju

dienas arba sutrumpintą darbo dieną darbdavys gali tik darbuotojui pageidaujant. Patartina, kad toks

pazintys duodavo pavedimu, o apmokejima jie garantuodavo, o jis nemokejo, tai reikejo darbuotojui is savo

darbuose, kur dėl gamybos sąlygų negalima daryti pertraukos pailsėti ir pavalgyti, darbuotojui vis tiek

kiekvienam įmonės darbuotojui. Tikrinimosi tvarka:
1. Ateinan į darbą darbuotojas turi pats (savo lėšomis

patikrinimai darbuotojui yra privalomi;

11) kiti nusižengimai, kuriais šiurkščiai pažeidžiama darbo tvarka.

atžvilgiu.
PM atžvilgiu šie kaupimai taps įmonei leidžiamais atskaitymais tik tuomet kai darbuotojui

seifą buvo padėti, tik paskui atiduoti darbuotojui? Ir tai komandiruotės metu?
Kasos

užmokesčio sumą, kuri bus išmokėta, kai darbuotojui bus suteiktos atostogos, tai šie susidarę įmonės