DU skaičiuoklė

[quote=wolf][quote=agne2][quote=wolf]O variantai yra du:
1) Susitaikyti naudotis Sveikatos

yra du atskiri darbuotojai. Kur ta riba, ką daro projekto buhalteris ir įstaigos. Pvz. visus iki

nurodytas valandos ar dienos DU. Laikas suskaičiuojamas tabelyje (žiniaraštyje). Darbuotojas ten parašų

[quote=wirgina][quote=JolkaM][b][color=red]Koks kieno reikalas, čia pinigų plovimas ar DU slėpimas

– jei jūs negeriate alaus, aš taip pat negersiu.


Du jaunuoliai kalba tarpusavyje:
- Man labai

kaip DU nedrįstų ir tik pirmą klasė sunkiai baigęs inspektorius.
GPMĮ nuostatos yra aiškios -išmokami

nenaudoju, skaičiuodama už naktines val. konkretaus mėn DU (800Lt) dalinu iš darbo val, pagal 5 d.d. savaitę

be išlygų.
Privaloma pranešti prieš du mėn. ir dar įspėjimo laikotarpiu:
3. Per įspėjimo laikotarpį

[quote=renata1113]yra du variantai:
1. sudaryti naują darbo sutartį tam vadinamam 1 etatui, t.y

skirtingos šalys, bet ir šioms skirtingoms šalims turi atstovauti mažiausiai du skirtingi fiziniai asmenys

darbuotojams ir dėl DU, ir dėl darbo laiko.[/quote]
Tai aišku rašysiu
Svarbiausia buvo išsiaiškinti

[quote=ramazaz]Du kompiuterius naudoja nuo įmonės įkurimo, yra instaliuotos kelios programos

kompensuojamasis turi būt apie 125,30 Lt. Iš viso per tuos du ketvirčius turėtų būti priskaičiuota apie 16000 Lt

išmokėti po atostogų kartu su DU už Liepos mėn." Tinka???

to, jei ispuola tie du ketv.skaiciuojant vaiko prieziuros atostog.tai as nuo rugpjucio men.25d.busiu