terminuota darbo sutartis pavyzdys

Sveiki,
Ačiū. Terminuota sutartis iki metų galo, ar galima dabar išnaudoti, kad metų gale neliktų

Terminuota sutartis eina i pabaigą, kada turėčiau pateikti prašymą dėl atleidimo savo noru ar

[quote=vvirginija1]Jei sudaroma terminuota darbo sutartis 3 mėnesiams, tai taip ir reikia užrašyti

dekretinėse atostogose. Birželio 30 d. baigsis galioti mano terminuota sutartis.
Gal galite pasakyti ar aš

priežiūros atostogų.

Ar galiu skiltyje 'darbo sutartis pakeista' rašyti, kad sutartis pratęsiama iki tol

, tada apatinėje dalyje užpildot viską tą patį tik teisingai, t.y. nurodydami, kad terminuota sutartis

Sveiki,

Projektui vykdyti nuo liepos 3 d. iki gruodžio 31 d. -terminuota sutartis įdarbinami

[quote=JURANDAS]Sveiki.Su darbuotoju buvo sudaryta terminuota darbo sutartis iki 2010 kovo 10d.O

jeigu sutartis terminuota ir termino pasibaigim metu darbuotojas serga, atleisti galite ir ligos

[quote=taxnare]Gruodžio 31 d. baigiasi terminuota darbo sutartis.Jeigu tarkime darbuotojas suserga

[quote=Naujoke23]
Jei yra darbo terminuota sutartis darbdavys suzinojes apie nestuma gali atleist

priimant nauja buhaltere sudaroma terminuota darbo sutartis?, kaip nustatyti termina, nes nezinia dar kada

[quote=Denise]
Sveiki, ar teisingas toks irasas sutartyje?:
"Terminuota darbo sutartis laike A.T

Jei darbuotojui yra terminuota darbo sutartis, tai Rivilėje algos sąskaitų ryšyje, langelyje

), laikoma, kad sutartis pratęsta neapibrėžtam laikui.

2. Terminuota darbo sutartis tampa neterminuota