Balandžio mėnesio šventinės dienos

[quote=manila]ar galima sios dienos pranesime del DU mazinimo nurodyti kad mazinamas DU nuo 2009-09

[quote=Kristiana__] O jeigu nuo pat pirmos dienos pagal darbuotojo prašymą mokat DU vieną kart per

dienos, per šias laisvas dienas darbuotojas suserga, ar privalome jam tas dienas perkelti. Aš žinau, kad

santykiams, darbuotojas įsipareigoja ateinančius penkerius metus nuo sutarties nutraukimo dienos nebedirbti

:)
Imoneje avansas mokamas po 15 dienos, o atlyginimas mokamas paskutine menesio diena. Mokesciai sumokami

mėn) ir sumokėt už 2 ligos dienas jei tos dienos sutampa su darbuotojo darbo dienom pagal grafiką

: "nustatoma darbo dienos trukme" - turi buti parasyta kad pagal darbo grafika? Ir kaip tada su darbo

šiais daiktais? Ačiū labai už atsakymą... [/quote]
Aš daryčiau taip: nuo įsakymo pasirašymo dienos

nereikia, prijungtą įmonę reikia išregistruoti iš PVM mokėtoju, nuo sekančios dienos forma FR0388, kai ji

. taip galima prieiti prie to, kad jis ne tik dirbs pusę dienos, bet dar paprašys atlyginimą reguliariai

mokėti už 2008 metus 1440 Lt iki spalio 1 dienos (žinoma, galite mokėti ir daugiau, čia minimumas).
Tuos

.
Antroje dienos pusėje, suguža pas direktorienę "jos draugių" būrys. Įsikuria jos ir diriko kabinete

laika nuo 10.01 dienos, tai ir isakyma galiu rasyti ta diena?

ir dar klausimas, jeigu musu

darbo diena arba suteikiama poilsio diena (dienos) darbo, kolektyvinėje sutartyje arba darbo tvarkos

, įstaigose ir organizacijose, atskiruose cechuose, baruose, darbuose, kur yra pertraukiamasis darbo dienos