Atostogos nuo birželio 29d.iki liepos 22d.Liepos 23d.į darbą.atostogų kalendorinių dienų skaičius
2007-06-15 09:37 volgadon / Darbo teisė / Atostogos / #409452visada visada būna ,kad atostogos kažkiek tai išnaudojamos į priekį ,arba yra likęs likutis neišnaudotų
2007-06-29 19:34 volgadon / Darbo teisė / Atostogos / #413613
?
Nepamirškite, kad jam ir už tas 14 dienų atostogos priklauso, nesvarbu ar jis dirba ar atostogauja.
atosytogose, o kaip su dar viena savaite atostogos nusitrauks nuo 2007.11.19, atšaukimo kaip suprantu tikrai
2007-11-08 07:44 Dorota1 / Darbo teisė / Darbuotojo priėmimas ir atleidimas iš darbo / #453777
]
Taip[/quote]
Jei tai neapmokamos atostogos tai taip ir rašyti ar ne
[/quote]
Taip ir
is Sodros? T.Y vaiko prieziuros atostogos, gimdymo atostogo ir panasiai[/quote]
O iš kuri Jūs
- atostogos. Smegenys juk turi pailsėti :)
O šiaip tai čia aš rimtai :)
Juk gali iškilti nebūtinai
[quote=Linda6]Darbuotojui bus suteiktos mokymosi atostogos aukštojoje mokykloje.Jos bus apmokamos
2008-02-05 10:14 Rolf / Darbo teisė / mokymosi atasotogos / #485902
[quote=svetule]
[quote=Rolf]
7) nemokamos atostogos iki trisdešimties kalendorinių dienų
Jei nėštumo/gimdymo atostogos prasideda 02.27 - tai jau ne darbo. Žiūrėkite į nedarbingumo lapelį.
Sveiki.1.Atostogos nuo 10.28 14 kalendorinių dienų.Tai į darbą būtų lapkričio 12?, nes 1 persikelia
2013-10-25 14:19 leliuks / Įvairūs / Atostoginių skaičiavimas / #1187610
Jeigu darbuotojams sausio 3 diena yra nemokamos atostogos, ar galima atleisti sausio 3?
Pas mus
reik skaičiuoti. Skaičiuojame iš viso laikotarpio, už kurį imamos atostogos arba skaičiuojama
2014-04-01 13:57 Tininga / Bendra / Atostoginiai / #1215839Buhalterinės apskaitos sistema internete smulkiam ir vidutiniam verslui