mirties pašalpa mirus darbuotojui

Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar

darbuotojui šį darbo užmokestį – Nustatytas LR Vyriausybės minimalus menesinis atlyginimas (MMA)"
O jeigu 0,5

Atsitiko taip, kad darbuotojui, gaunančian pastovų atlyginimą buvo pervesta ne apskaičiuota suma, o

iš dienpinigių sumos juos išmokant darbuotojui? Na tarkim, dienpinigiai 640 LTL. Iš jų apsimokestina

darbuotojui buvo pritaikytas blogas . Ir darbuotojui buvo išmokėta šiek tiek daugiau, o pajamų mokesčio

Norėčiau paklausti: įmonė nusprendė darbuotojui apmokėti anglų kalbos kursus (tarptautine kompanija

[quote=alioka][quote=Elste]kaip nuspręsti - taip ir bus.
Kuriam darbuotojui koks darbas pavedamas

darbuotojui kelias eilutes?
Ir dar. Šioje formoje rodomi komandiruotpinigiai, jei darbuotojui per metus

kaip 15 proc. (130 Lt x 15% = 19,50 Lt.) MGL per dieną ir:
1) neviršija 50 procentų darbuotojui

[quote=birutikes]
Labas vakaras,
Įmonė sumokėjo darbuotojui už studijas kolegijoj pagal trišalę

"Kai darbuotojui per darbo metus prieš atostogų pradžios mėnesį buvo nustatyta (jo sutikimu ar

nuo įmonės sąskaitos buvusiam darbuotojui piniginę kompensaciją, nors pagal įmonės dokumentus, tam

[quote=Luka_Paciolis]
Na, nevisai taip.
Tiesiog vietoj 272 sąskaitos naudosite 271X darbuotojui

[quote=mariska]
[quote=veju_ne]
Sveiki. Kurioje vietoje pasikeisti, kad darbuotojui skaičiuotų

[quote=eglema]Padekit kaip suprantu imones darbuotojui ismoka premija vienkartinę ar ketvirtinę, ji