ĮSAKYMAS DĖL PRIĖMIMO Į DARBĄ

užsienyje išrašyti pinigų priėmimo kvitą išduodant avansus?, nes išduos grynais pinigais. ?
[/quote]
O

[quote=Lora27]Mano galva - ne. Atleidžiama iš viso etato arba keičiasi krūvis. O tas įsakymas

[quote=krutonas]
kaip manote ar būtinas įsakymas, kai keičiamas darbo užmokestis. Ar pakanka abiem

susitarimo dar įsakymas turi būti?
O jei susitarimas pasirašytas prieš mėnesį, o įsakymas šiandienos dienos

Jo, įsakymas tai parašytas gerai, o apmokėta tai sausio 2 kai jau išėjo atostogųNa bet gal nieko

funkcijos, tai tada pasiūlymas, darbuotojo sutikimas, įsakymas, DS keitimas (nebūtina prieš 1 mėn.).
2

diegimo ir naudojimo tvarkos aprašas papildytas nauju 10-1 punktu, kuris nustatė, kad pinigų priėmimo

[quote=Demia][quote=laura9]Darbuotojas dirbo taip: 8 val. savo darbą + 4 val. pavadavo kitą

svarbi priežastis šiam darbui. Rašomas įsakymas, darbuotojai turi SUTIKTI taip dirbti. Jeigu sutinka

dienas už darbą poilsio dienomis komandiruotėje, darbuotojo prašymu (plius dir. įsakymas) arba apmokėkite

ar dvigubai? [/quote]
Apmokėsite ir už darbą poilsio dieną (viengubu tarifu) ir už papildomai

Laba diena,
gal kas gali pakonsultuoti, keli žmonės įmonėje dirbo normalų dieninį darbą, dabar

įsakymą dėl priėmimo į darbą pagal terminuotą sutartį ir nustato pareigybinį 1000 litų darbo užmokestį

už susitarimą.?
Kaip tuomet dėl užduočių? Max 6 už abi?
[/quote]
Vertinate abi funkcijas atskirai

7.2. Pradiniai įnašai grąžinami per 10 dienų nuo sprendimo nesteigti bendrovę priėmimo dienos, kai