atostogų dienų skaičiuoklė

[quote=laura9][quote=atir]Darbuotojas išeina kasmetinių atostogų ir kartu su atostogų pareiškimu

kasmetinių atostogų metu, o paskui nėštumo ir gimdymo,vaiko priežiūros atostogų metu. tai vėliau reiks rašyti

6.10. Jeigu darbuotojas dėl priverstinės prastovos, tarpsezoninio laikotarpio, ligos, atostogų

Help :)
Kurį atostogų kaupinių skaičių rodyti PLN204S neleidžiamuose atskaitymuose: ar tik

Jei jūs paėmėte vieną dieną atostogų, o 17 d. yra šventinė diena, ir ji nėra atostogų diena, tai ir

[quote=ingoska]
Ir vėl aš. :) Noriu dar pasiteirauti, kaip daryti jei darbuotojas išėjo atostogų

"Atšaukimas iš atostogų

Vienas iš atostogų skaidymo būdų yra darbuotojų atšaukimas iš kasmetinių

poilsio ir švenčių dienomis (pridedant prie kasmetinių atostogų), apmokamas vidutiniu darbo užmokesčiu

[quote=amadina22][quote=Elste][quote=ara]Malonus, jei kitų darbų nebūtų Tai nemokamų atostogų

dienų savaitė su dviem poilsio dienomis. Įmonėse, kuriose dėl gamybos pobūdžio ar kitų sąlygų penkių

. dienų - nuo 2005.03.15. iki 2005.03.28. - tiek ir suteikiat, žmogus privalo grįšti į darbą 2005.03.29

jei P mano manymu laisvų dienų nereikia duoti, kurios žymimos V? Ir tada už kiek dienų mokėti

nesumuojam į darbo dienų skaičių, na pvz: mėnesio darbo dienų yra 22, o žmogus turėjo 2 ND tai mes tabelyje

Darbuotojas gauna 225 Lt. mėnesinį atlydinimą
lapkričio mėn. dirbo 10 dienų (pagal

[quote=aruncikas]
Kai šventės nesutampa su savaitgaliu, visada gruodžio mėn. darbo dienų skaičius